Skip to content

Kasvata osaaja monipuolisiin kaupallisiin tehtäviin

Pohjois-Savo | Pohjois-Karjala | Etelä-Savo

ONKO YRITYKSESSÄNNE TARVETTA LISÄKÄSILLE TAI TEKEMÄTÖNTÄ TYÖTÄ, MUTTA REKRYTOINTI EI JUURI NYT OLE MAHDOLLISTA? ONKO TEILLÄ MAHDOLLISUUS TARJOTA NUORELLE KASVUMAHDOLLISUUKSIA JA TYÖTÄ?

Rekrytoi tarpeisiinne sopiva osaaja koulutusohjelmasta

Kasvatamme yhdessä Pohjois-Savon, Pohjois-Karjalan ja Etelä-Savon TE-palveluiden ja ELY-keskuksen kanssa uusia osaajia Future Business Talent RekryKoulutuksen kautta. Koulutusohjelman tavoitteena on kasvattaa yritysten rekrytointitarpeisiin sopivia osaajia erilaisiin asiantuntijatehtäviin. Koulutusohjelmasta voitte löytää tarpeisiinne sopivan osaajan joustavasti ja kustannustehokkaasti - ilman raskasta rekrytointiprosessia!

Viisi kuukautta kestävä rekrytoiva koulutusohjelma yhdistää yritystyöskentelyn ja asiantuntijakoulutuksen. Ohjelman aikana valitsemanne osaaja työskentelee täysipäiväisesti määrittelemienne tehtävien parissa ja osallistuu työtehtäviä tukevaan koulutukseen. Räätälöitävän koulutuskokonaisuuden ansiosta teillä on mahdollisuus kasvattaa yritykseenne tarvittavaa osaamista. Ajankohtaisen koulutuksen myötä osallistujalla on tuorein tieto ja taito, jonka ansiosta hänellä on hyvät edellytykset menestyä tehtävässä. 

Ohjelman aikana osaaja voi työskennellä avustavista tehtävistä asiantuntijatehtäviin, esimerkiksi assistentin, koordinaattorin tai asiantuntijan roolissa. Koulutusohjelmasta voitte löytää osaajan muun muassa seuraavien tehtäväalueiden pariin:

  • Digitaalinen markkinointi ja myynti
  • Visuaalinen markkinointi
  • HR & rekrytointi
  • Projektinhallinta ja datan visualisointi
  • Taloushallinto

Koulutusohjelman ajalle osallistujan kanssa solmitaan koulutussopimus. Ohjelman aikana valitsemanne osaaja ei ole työsuhteessa yritykseenne, jolloin henkilöstä ei koidu palkkakuluja. Ohjelman päätteeksi teillä on yritykseen ja tehtävään perehtynyt osaaja, jonka kanssa voitte huoletta solmia työsopimuksen ilman erillistä rekrytointipalkkiota!

Lue millaisen osaajan Familon löysi rekrytoivan koulutusohjelman kautta >>

Joonas oli juuri valmistunut yliopistosta ja etsi väylää oman alan tehtäviin. Katso videolta millaisiin tehtäviin Joonas päätyi rekrytoivan koulutusohjelman kautta >>

Kerro millaista osaajaa te etsitte! Kartoitetaan yhdessä löytyisikö koulutusohjelman kautta teille sopiva osaaja. Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan.

Future Business Talent RekryKoulutus toteutetaan yhteistyössä Pohjois-Savon, Pohjois-Karjalan ja Etelä-Savon ELY-keskuksen ja työvoimapalveluiden kanssa.

 

 

 

Autamme sopivan osaajan valinnassa

  1. Ota yhteyttä ja kerro millaiseen rooliin etsit henkilöä ja millaista osaamista arvostat.
  2. Käynnistämme marraskuussa rekrytointikampanjan, jonka myötä yrityksenne saa ilmaista näkyvyyttä työnhakijakentässä.
  3. Arvioimme hakijaehdokkaat teidän tarpeenne huomioiden. Esittelemme yritykseenne soveltuvimmat ehdokkaat, joista haastattelette kiinnostavimmat.
  4. Kun oikea osaaja löytyy, solmitaan viisi (5) kuukautta kestävä koulutussopimus.
  5. Valitsemanne osaaja työskentelee yrityksessänne  ja osallistuu työtehtäviä tukevaan asiantuntijakoulutukseen.
  6. Koulutusohjelman jälkeen voitte palkata valmiiksi perehtyneen osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.

 

  • Sopivan persoonan rekrytointi – Motivoituneet asiantuntijat, jotka haluavat panostaa oman osaamisensa kehittämiseen
  • Ajansäästö – Talentgate huolehtii prosessista ja haastattelette vain soveltuvat ehdokkaat
  • Koulutus – Työtehtäviin pätevöittävä koulutus kuuluu kokonaisuuteen, jolloin sitä ei tarvitse hankkia erikseen
  • Riskitön ja joustava – Lopullinen päätös palkkaamisesta tehdään vasta ohjelman loppuvaiheessa
  • Kustannustehokkuus – RekryKoulutuksen ajalle solmitaan koulutussopimus.

LISÄTIETOA

Marika-S

Marika Söderman

Account Manager, Rekrytointipalvelut

+358 50 479 00 35

marika.soderman@talentgate.fi

Päivin kuva

Päivi Lappi

Account Manager, Rekrytointipalvelut

+358 40 037 7319

paivi.lappi@talentgate.fi

Haluatko kuulla lisää?

Kokemuksia rekrytoivista koulutusohjelmista

Yrityskokemukset 04.03.2024

Novita löysi osaajan verkkokauppa-alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään

Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...

Lue lisää
Yrityskokemukset 11.01.2024

Suomen Voitelukauppa Oy löysi uuden tekijän RekryKoulutuksen kautta

Suomen Voitelukauppa Oy löysi sopivan työntekijän Adobe Marketing Talent RekryKoulutuksen kautta, joka toteutettiin yhteistyössä...

Lue lisää
Yrityskokemukset 09.11.2023

Yrityskohtaisella RekryKoulutuksella kasvatat organisaationne kaipaamat täsmäosaajat

Monessa yrityksessä painitaan osaajien puutteen parissa: tiedetään, mitä osaamista liiketoiminta kaipaa, mutta sitä ei...

Lue lisää
TalentGate Uutiset 04.08.2023

Talentgate palvelee jatkossa asiakkaitaan myös Pirkanmaalla

Talentgate on avannut uuden toimiston Tampereelle ja tulee palvelemaan jatkossa Pirkanmaan alueen yrityksiä ja työnhakijoita.

Lue lisää
TalentGate Uutiset 04.08.2023

Antti Ilmo aloittanut TalentGaten toimitusjohtajana 1.6.2019 alkaen

Antti Ilmo on aloittanut TalentGate Oy:n toimitusjohtajana 1.6.2019 alkaen. Ennen TalentGatea Antti on tehnyt pitkän uran Saranen...

Lue lisää
TalentGate Uutiset 24.03.2023

Talentgate laajentaa toimintaansa Pohjois-Pohjanmaalle

Talentgate laajentaa toimintaansa Pohjois-Pohjanmaalle keväällä 2022 ja tulee jatkossa palvelemaan sekä alueen yrityksiä että...

Lue lisää