Kasvata uusi osaaja markkinoinnin tai myynnin tehtäviin
Tulevana syksynä kasvatamme uusia markkinoinnin ja myynnin osaajia vastaamaan Pohjois-Pohjanmaan alueen yritysten rekrytointitarpeisiin! Rekrytoivan koulutusohjelman avulla yrityksellänne on mahdollisuus kasvattaa juuri teidän tarpeisiinne sopiva tekijä. Koulutusohjelman jälkeen voitte rekrytoida valmiin osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota!
Kuusi kuukautta kestävä rekrytoiva koulutusohjelma yhdistää yritystyöskentelyn ja asiantuntijakoulutuksen. Ohjelman aikana valitsemanne osaaja työskentelee täysipäiväisesti määrittelemienne tehtävien parissa ja osallistuu työtehtäviä tukevaan koulutukseen (noin 20 päivää). Räätälöity asiantuntijakoulutus voi koostua mm. seuraavista teemoista: digitaaliset kasvumahdollisuudet, kasvumarkkinointi ja markkinoinnin teknologiat, sisältöstrategia & sisällöntuotanto sekä modernien myyntitaitojen kehittäminen. Laadukkaan koulutuksen myötä osallistujalla on tuorein tieto ja taito, jonka ansiosta hänellä hyvät edellytykset menestyä tehtävässä.
Löydä tarpeeseen sopiva osaaja
Koulutusohjelman aikana valitsemanne osaaja voi työskennellä avustavista tehtävistä asiantuntijatehtäviin, esimerkiksi assistentin, koordinaattorin, spesialistin tai asiantuntijan roolissa. Voitte löytää osaajan monipuolisiin markkinoinnin ja myynnin tehtäviin esimerkiksi seuraavilla nimikkeillä:
- Markkinointikoordinaattori
- Digital Marketing Specialist
- Sisällöntuottaja
- Verkkokauppakoordinaattori
- Markkinointipäällikkö
- Myyntiassistentti
- Myyntikoordinaattori
- Myyntipäällikkö
Palvelutukku Kolmio on kasvattanut useita osaajia kauttamme. Katso videolta millaisiin tehtäviin uusia osaajia on löytynyt >>
Rekrytoi kustannustehokkaasti koulutusohjelmasta
Koulutusohjelman ajalle osallistujan kanssa solmitaan koulutussopimus. Ohjelman aikana henkilö ei ole työsuhteessa yritykseenne, jolloin henkilöstä ei koidu palkkakuluja. Kuusi kuukautta kestävän koulutusohjelman hinta yritykselle on 1 500 € (+alv)/ kk. Tavoitteena on kasvattaa yritykseenne uusi osaaja, jonka voitte palkata ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Lopullinen rekrytointipäätös tehdään vasta ohjelman lopussa.
Aikataulu
Hakijaehdokkaiden haastattelut: kesäkuu
Henkilön valinta: kesäkuu
Koulutusohjelman ajankohta: kesäkuu-marraskuu tai elokuu-tammikuu
Ohjelman kesto: kuusi kuukautta
Growth Marketing and Sales F.E.C -koulutus toteutetaan yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa.
Autamme sopivan osaajan valinnassa
Kartoitetaan yhdessä löytyisikö koulutusohjelman kautta teille sopiva osaaja. Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan.
- Ota yhteyttä ja kerro millaiseen rooliin etsit henkilöä ja millaista osaamista arvostat.
- Käynnistämme toukokuussa rekrytointikampanjan, jonka myötä yrityksenne saa ilmaista näkyvyyttä työnhakijakentässä.
- Arvioimme hakijaehdokkaat teidän tarpeenne huomioiden. Esittelemme yritykseenne soveltuvimmat ehdokkaat, joista haastattelette kiinnostavimmat.
- Kun oikea osaaja löytyy, solmitaan kuusi kuukautta kestävä koulutussopimus.
- Valitsemanne osaaja työskentelee yrityksessänne ja osallistuu työtehtäviä tukevaan asiantuntijakoulutukseen (noin 20 päivää).
- Koulutusohjelman jälkeen voitte palkata valmiiksi perehtyneen osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.
