Mahdollista verkkokauppasi kasvu uuden osaajan avulla
Verkkokaupan digiasiantuntija RekryKoulutuksesta voit kasvattaa uuden osaajan monipuolisiin verkkokaupan tehtäviin. Yritystyöskentelyä ja asiantuntijakoulutusta yhdistävä koulutusohjelma on helppo ja kustannustehokas tapa löytää uusi osaaja - ilman raskasta rekrytointiprosessia!
Viisi kuukautta kestävän koulutusohjelman aikana valitsemanne osaaja työskentelee täysipäiväisesti määrittelemienne tehtävien parissa. Työtehtävät voivat liittyä tarpeidenne mukaan verkkokaupan ylläpitoon, kehitykseen, automaatioon, analytiikkaan tai esimerkiksi asiakashankintaan. Ohjelmasta voitte löytää osaajan esimerkiksi seuraaviin rooleihin:
- Verkkokauppakoordinaattori
- eCommerce Specialist
- Sisällöntuottaja
- Digital Marketing Specialist
- Growth Hacker
- Analyytikko
- Web-ohjelmoija
- Verkkokaupan teknologia-osaaja
Koulutusohjelma sisältää noin 30:n päivän koulutuskokonaisuuden alan asiantuntijoilta. Laadukas asiantuntijakoulutus käsittelee mm. seuraavia teemoja: verkkokaupan liiketoimintamallit & strategia, verkkokaupan eri teknologiat, verkkokaupan seuranta, asiakashankinta ja myynti sekä asiakaskokemus ja asiakaspalvelu. Koulutuksen myötä osaajalla on tuorein tieto ja taito, sekä hyvät edellytykset menestyä tehtävässä.
Lue millaisen osaajan Familon löysi rekrytoivan koulutusohjelman kautta >>
Ohjelmamaksu yritykselle on 2850 € + alv. Ohjelman ajaksi solmitaan koulutussopimus, jonka aikana osallistuja ei ole vielä työsopimussuhteessa yritykseenne. Näin ollen yrityksellenne ei koidu palkkakuluja ohjelman ajalta.
Kerro millaista osaajaa te etsitte! Kartoitetaan löytyisikö ohjelmasta teille sopiva osaaja.
Hakijaehdokkaiden haastattelut: touko - kesäkuun aikana
Henkilön valinta: kesäkuu
Koulutusohjelman ajankohta: elokuu - joulukuu
Ohjelman kesto: viisi kuukautta
Verkkokaupan digiasiantuntija RekryKoulutus toteutetaan yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa.
Autamme sopivan osaajan valinnassa
- Ota yhteyttä ja kerro millaiseen rooliin etsit henkilöä ja millaista osaamista arvostat.
- Käynnistämme toukokuussa rekrytointikampanjan, jonka myötä yrityksenne saa ilmaista näkyvyyttä työnhakijakentässä.
- Arvioimme hakijaehdokkaat teidän tarpeenne huomioiden. Esittelemme yritykseenne soveltuvimmat ehdokkaat, joista haastattelette kiinnostavimmat.
- Kun oikea osaaja löytyy, solmitaan viisi kuukautta kestävä koulutussopimus.
- Valitsemanne osaaja työskentelee yrityksessänne ja osallistuu työtehtäviä tukevaan asiantuntijakoulutukseen.
- Koulutusohjelman jälkeen voitte palkata valmiiksi perehtyneen osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.
