Päivitä hakemuksesi

Verkkokaupan ja digimarkkinoinnin osaajia!

Hämeenlinna

Syksy 2021

Etsitkö uutta osaajaa verkkokaupan tai digimarkkinoinnin tehtäviin? Rekrytoi joustavasti ja kustannustehokkaasti koulutusohjelman kautta!

Digitalisaation myötä liiketoiminnot ovat siirtyneet yhä enemmän verkkopalveluihin ja -kauppoihin. Toimivan digitaalisen alustan lisäksi lisäksi liiketoiminnoissa korostuvat asiakkaan tunnistaminen ja tavoittaminen, ohjaaminen sivustolle sekä palvelun ostamisen helppous. Osaavista verkkokaupan ja digimarkkinoinnin ammattilaisista on pula ja koulutammekin uusia osaajia Kanta-Hämeen yritysten tarpeisiin syksyllä alkavan rekrytoivan koulutusohjelman kautta!  Kauttamme voit löytää vahvistusta verkkokaupan asiakaspalveluun, ylläpitoon ja kehittämiseen sekä osaamista joko verkkokaupan markkinoinnin tai digimarkkinoinnin pariin.

Ohjelman ajalle henkilön kanssa solmitaan koulutussopimus ja henkilön voi palkata koulutuksen päättyessä ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Mikäli teillä on alustava rekrytointitarve, olethan meihin yhteydessä, jotta voimme esitellä sopivat osaajat mahdollisimman pian! Koulutusohjelma käynnistyy sopivan osaajan löydyttyä lokakuussa 2021.

Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan. Ohjelmamaksu veloitetaan vasta sopivan henkilön löydyttyä ja aloitettua koulutusohjelmassa. Ohjelma on suunnattu ensisijaisesti Kanta-Hämeen alueen yrityksille ja työnhakijoille ja toteutetaan yhteistyössä Hämeen ELY-keskuksen ja TE-toimiston kanssa. 

Tutustu kuinka Mainostoimisto Precis, XyliMind ja Merivaara ovat löytäneet uusia osaajia koulutusohjelman kautta. 

 

Rekrytoi ja kouluta helposti

 

  1. Tarpeen määrittäminen Talentgaten kanssa
  2. Ohjelman markkinointi, jossa näkyvyys rekrytoiville yrityksille (vapaaehtoinen)
  3. Talentgate tekee hakijoiden esiarvioinnin ja suosittelee soveltuvimmat ehdokkaat yrityksille
  4. Yritys haastattelee haluamansa ehdokkaat
  5. Yritys valitsee haluamansa ehdokkaat mukaan rekrytointiohjelmaan
  6. Viiden kuukauden jakso työssäoppimista, joka sisältäävasiantuntijakoulutuksia
  7. Koulutussopimus koulutusohjelman ajaksi ja päätös rekrytoinnista ohjelman aikana

 

Ohjelman hyödyt yritykselle

 

  • Sopivan persoonan rekrytointi – Motivoituneet asiantuntijat, jotka haluavat panostaa oman osaamisensa kehittämiseen
  • Ajansäästö – Talentgate huolehtii prosessista ja haastattelette vain soveltuvat ehdokkaat
  • Koulutus – Työtehtäviin pätevöittävä koulutus kuuluu kokonaisuuteen, jolloin sitä ei tarvitse hankkia erikseen
  • Riskitön ja joustava – Lopullinen päätös palkkaamisesta tehdään vasta ohjelman loppuvaiheessa
  • Kustannustehokkuus – Koulutusohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus

 

Koulutusohjelma sisältää yrityksessä työskentelyn lisäksi 23 lähikoulutuspäivää sekä itsenäistä opiskelua.

Alla esiteltyä koulutuskokonaisuuden pääteemat:

Verkkokaupan perustaminen ja ylläpito

  • Digitaaliset kasvumahdollisuudet
  • Verkkopalvelun tai digitaalisen palvelun muotoilu
  • Verkkokaupan perustaminen ja eri alustat
  • Verkkokaupan maksuliikenne
  • Monikanavainen asiakaspalvelu verkkokaupassa
  • Verkkokaupan ylläpitäminen ja kehittäminen
  • Juridiset pelisäännöt verkkokaupassa ja digimarkkinoinnissa

 

Digitaalinen markkinointi

  • Sisältöstrategia ja sisällöntuotanto
  • Digitaalinen markkinointi verkkokaupan myynnin kasvattamisessa
  • Verkkonäkyvyyden kehittäminen
  • Sähköpostimarkkinointi & automaatiot
  • Growth Hacking
  • Valinnaisia sisältöjä, räätälöitävissä osallistujan tehtävän mukaan
  • HubSpot- ja Google- sertifikaattien suorittaminen

 

Työnhaku- ja uravalmennus

  • Osaamisen tuotteistaminen ja tunnistaminen
  • Työnhaun kanavat (sis. Linkedin)

 

 

Hakijoiden joukossa on monenlaisia osaajia erilaisilla kaupallisilla ja teknisillä koulutustaustoilla (esim. tradenomi, merkonomi, KTM, datanomi, insinööri). Joukossa on sekä hiljattain valmistuneita näytön paikkaa etsiviä osaajia että kokeneempia uranvaihdosta tekeviä konkareita. Hakijoita yhdistää vankka motivaatio kehittää osaamistaan ja valmius ottaa seuraava urasteppi!

Täydennyskoulutuksen avulla osallistujat pystyvät kehittymään monipuolisiin tehtäviin. Hakijat tähtäävät erilaisiin verkkokaupan tehtäviin kehittäjätasolta verkkokaupan ylläpitotehtäviin. Tämän lisäksi hakijoiden joukosta voit myös löytää vahvistusta markkinointitiimiin, kuten markkinointikoordinaattorin tai -assistentin, sisällöntuottajan, graafisen suunnittelijan, digimarkkinoinnin asiantuntijan tai markkinoinnin automaation tai kasvumarkkinoinnin osaajan.

Hakijajoukkomme on monipuolinen, joten kauttamme voi löytää osaajan myös muihin tarpeisiin. Olethan meihin yhteydessä, niin voimme kartoittaa sopivaa osaajaa hakijoidemme joukosta!

Lisätietoa

Hanne Salo rajattu2

Hanne Salo

Account & Project Manager, Rekrytointipalvelut (Kanta- ja Päijät-Häme)

+358 50 433 5120

hanne.salo@talentgate.fi

Marko Hyyrynen

Marko Hyyrynen

Account & Project Manager, Rekrytointipalvelut (Häme ja Varsinais-Suomi)

+358 40 307 5019

marko.hyyrynen@talentgate.fi

talentgate-kokemuksia-nostokuva
Ohjelman aikana nähdään hyvin, onko ihminen sellainen, joka sopeutuu meidän porukkaan, ja jonka osaaminen ja kiinnostus on sitä mitä haetaan

Timo Pietilä, Mainostoimisto Precis

Emme ole rekrytoinnin ammattilaisia. Talentgate on ammattilainen ja tuntee rekrytoinnin. Käymme yhdessä läpi mitä tarvitaan, mutta Talentgate pystyy paremmin haarukoimaan meille sopivimmat henkilöt.

Pertti Könkö, XyliMind

Rekrytoinnissa on aina kiire. Koen, että Talentgaten kautta olen saanut nopeasti palvelua ja kaikkiin kysymyksiin on vastattu. Talentgatella on aktiivinen ote ja he ovat meihin päin yhteydessä

Nina Hälli, Merivaara

0/ 0

Haluatko kuulla lisää?

Ota yhteyttä