Skip to content

Marketing Tech & AI Uusimaa

Uusimaa

Ajankohta: Syksy 2024

Tulevaisuuden markkinoinnissa ja myynnissä menestyminen vaatii tekoälyn ja teknologian hallitsemista. Marketing Tech & AI -rekrytoivan koulutusohjelman avulla kasvatat yrityksesi tarpeisiin sopivan huippuosaajan, joka hallitsee modernin markkinoinnin ja myynnin työkalut ja strategiat!

Löydä yrityksesi tarpeisiin oikea osaaja helposti ja kustannustehokkaasti

Teknologian ja tekoälyn merkitys korostuu jatkuvasti modernin markkinoinnin ja myynnin tekemisessä. Syksyllä 2024 tavoitteenamme on kasvattaa uusia markkinoinnin teknologian ja tekoälyn asiantuntijoita Marketing Tech & AI -rekrytoivan koulutusohjelman kautta. Kuusi kuukautta kestävä koulutusohjelma yhdistää yritystyöskentelyn sekä yrityksenne tarpeisiin räätälöitävän asiantuntijakoulutuksen. Koulutusohjelman kautta yrityksellänne on mahdollisuus kasvattaa juuri teidän tarpeisiinne sopiva osaaja. Ohjelman jälkeen tavoitteena on rekrytoida tämä osaaja taloonne ilman erillistä rekrytointipalkkiota.

Koulutusohjelman aikana valitsemanne osaaja työskentelee määrittelemienne tehtävien parissa esimerkiksi seuraavissa rooleissa:

  • Digital Marketing Specialist
  • Digital Marketing Manager
  • Marketing Analyst
  • Content Specialist / Sisällöntuottaja
  • Sales and Marketing Specialist / Manager
  • Markkinointikoordinaattori / myyntikoordinaattori
  • Account Manager

Kartoitamme parhaillaan yritysten kiinnostusta ja osaajatarpeita ohjelmaan. Koulutusohjelman markkinointikampanja käynnistyy elokuussa ja pääsette maksutta markkinoimaan tehtäväänne laajalle hakijakunnalle. Hakijat haastatellaan syyskuun aikana ja Marketing Tech & AI -rekrytoiva koulutusohjelma käynnistyy 30.9.2024.

Kerro meille millaista osaajaa olette etsimässä. Kasvatetaan yhdessä teille teidän tarpeisiinne oikea asiantuntija!


Referenssit

”Onnistuimme löytämään tehtävään sopivan tekijän, jolla oli ennen kaikkea intoa oppia uutta." Lue Evidensian viestintäpäällikön, Jari Pulkkisen, kokemuksista rekrytoivasta koulutusohjelmasta rekrytoinnin väylänä.

"Novita löysi osaajan verkkokaupan alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään” Lue Novita CDO:n Kaisa Nickin kokemuksia rekrytoivasta koulutusohjelmasta.

 

Aikataulu

  • Hakijakampanja: elokuu 2024
  • Hakijaehdokkaiden haastattelut: syyskuu 2024
  • Henkilön valinta: syyskuun 2024
  • Koulutusohjelma alkaa: 30.9.
  • Ohjelman kesto: kuusi kuukautta

Ohjelma toteutetaan yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen, TE-palveluiden kanssa.

Ohjelmamaksu yritykselle on 9 000 € + alv. Ohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus, jolloin osallistujasta ei koidu palkkakuluja. Osallistujalla on mahdollisuus saada ohjelman ajalta hänelle kuuluvaa työttömyysetuutta, korotusta ja kulukorvausta. Tavoitteena on osaajan rekrytointi yritykseenne työsuhteeseen koulutusohjelman päätteeksi.

1. Ota yhteyttä ja kerro yrityksenne osaajatarpeista: millaiseen rooliin etsit henkilöä ja millaista osaamista arvostat.

2. Käynnistämme elokuussa hakijakampanjan, jonka myötä yrityksenne saa ilmaista näkyvyyttä työnhakijakentällä

3. Arvioimme hakijaehdokkaat teidän tarpeenne huomioiden. Esittelemme yritykseenne soveltuvimmat ehdokkaat, joista haastattelette kiinnostavimmat.

4. Kun oikea osaaja löytyy, solmitaan kuusi kuukautta kestävä koulutussopimus. Yritystyöskentely alkaa syys-lokakuun vaihteessa.

5. Valitsemanne osaaja oppii ja kasvaa tehtävään ja osallistuu Talentgaten asiantuntijakoulutukseen.

6. Koulutusohjelman jälkeen voitte palkata valmiin osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.

Matalariskinen ja joustava: Koulutusohjelma madaltaa rekrytoinnin riskiä antaen yritykselle aikaa tutustua uuteen osaajaan ennen lopullista rekrytointipäätöstä.

Kustannustehokkuus: Koulutusohjelman aikana yrityksellänne ei ole palkanmaksuvelvollisuutta.

Ajansäästö: Me Talentgatella etsimme tarpeisiinne sopivat osaajat, joista te haastattelette kiinnostavimmat.

Sopivan persoonan rekrytointi: Ohjelman kautta voitte löytää motivoituneen osaajan, joka haluaa kasvaa myynnin ja markkinoinnin tehtäviin.

Asiantuntijakoulutus: Valitsemanne osaaja osallistuu asiantuntijoiden pitämiin koulutuksiin modernin myynnin ja markkinoinnin teknologian ja tekoälyn teemoista.

Koulutus sisältää noin 20 päivän koulutuskokonaisuuden, mm. seuraavista aihealueista:

  • Tekoälyn mahdollisuudet markkinoinnissa ja myynnissä
  • Data-analytiikka ja tekoäly päätöksenteossa
  • Digimarkkinoinnin ja –myynnin yleiskuva
  • Markkinoinnin mittaaminen
  • Tekoälytyökalut sisältömarkkinoinnissa
  • Markkinoinnin teknologiat
  • Hakukoneoptimointi (SEO) ja –markkinointi (SEM) ja näiden tehostaminen tekoälyllä
  • Somemarkkinointi & tekoälyn hyödyntäminen sisällöissä
  • Verkkosivuston kehittäminen
  • Tekoälyn hyödyntäminen asiakasymmärryksen kasvattamisessa
  • Digitaalinen myyntityö
  • Myynnin teknologiat & tekoäly
  • Tekoälyn hyödyntäminen myynnin materiaaleissa
  • Asiakaskokemuksen parantaminen tekoälyn avulla
  • Videot markkinoinnin ja myynnin tukena
  • Modernien työelämätaitojen kehittäminen & koulutuksen aloitus- ja päätöspäivät

LISÄTIETOA

talentgate-katja-maki
Katja Mäki
Johanna-1

Johanna Piirto

talentgate-tyonhakija
Koulutusohjelman kautta pääsee rauhassa tutustumaan uuteen osaajaan ja näkemään mitä annettavaa työntekijällä on. Suorarekrytointi jää usein hyvin pinnalliselle tasolle eikä kandidaatteihin pääse samalla tavalla tutustumaan. Koulutus antaa molemmin puolin aikaa tutustua.

Maikki Lukka | Brand Manager, Familon Oy

Koin ohjelman helpoksi, riskittömäksi ja edulliseksi tavaksi saada startattua markkinoinnin toimia. Markkinointi vaatii paljon työtä ja osaamista. Ohjelman kautta saatiin tunteja sisään ja koulutusta tekijälle

Panu Palmu | Toimitusjohtaja, Etevä Tietopalveluyhtiö

Myynnissä on nähty konkreettista tulosta jo nyt. Monesti myynnissä iso haaste on siinä, minkä verran myyjä pystyy buukkaamaan palavereita. Tässä on menty meidän tavoitteiden yli ihan heittämällä. Palaverimäärät ovat tuplaantuneet, jopa yli.

Toni Toivanen | CEO, Academy of Brain

0/ 0

Haluatko kuulla lisää?

YRITYSKOKEMUKSET

Yrityskokemukset 04.03.2024

Novita löysi osaajan verkkokauppa-alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään

Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...

Lue lisää
Hakijakokemukset 12.01.2024

Koulutusohjelma kasvatti osaamista ja vei uudelle uralle

Tytti Johanna Himanen alkoi etsiä uutta suuntaa ja erilaisia koulutusmahdollisuuksia jäädessään pois markkinointisuunnittelijan...

Lue lisää
Yrityskokemukset 11.01.2024

Suomen Voitelukauppa Oy löysi uuden tekijän RekryKoulutuksen kautta

Suomen Voitelukauppa Oy löysi sopivan työntekijän Adobe Marketing Talent RekryKoulutuksen kautta, joka toteutettiin yhteistyössä...

Lue lisää