Talentgate toteuttaa yhdessä Uudenmaan ELY-keskuksen ja TE-toimiston kanssa nuorille korkeakoulutetuille suunnatun koulutusohjelman, jonka tavoitteena on kasvattaa uusia osaajia markkinoille vastaamaan yritysten rekrytointitarpeita.
6 kuukautta kestävän ohjelman aikana valitut henkilöt työskentelevät yrityksessä ja saavat samalla kattavan asiantuntijoiden pitämän koulutuksen. Osallistujan koulutuskokonaisuus kootaan Talentgaten koulutuskumppanien tarjonnasta osallistujan taustan sekä sen hetkisen tarjonnan mukaan. Koulutus voi sisältää kokonaisuuksia esimerkiksi digimarkkinoinnista, asiakkuudenhallinnasta, taloushallinnosta, projektitoiminnasta, palveluhallinnasta sekä IT-puolen koulutuksista (ohjelmistot, ohjelmointi jne.).
Ohjelman ajalle henkilön kanssa solmitaan koulutussopimus ja henkilön voi palkata koulutuksen päättyessä ilman erillistä rekrytointipalkkiota.
Rekrytoi ja kouluta helposti
1. Tarpeen määrittäminen Talentgaten kanssa
2. Ohjelman markkinointi, jossa näkyvyys rekrytoiville yrityksille.
3. Talentgate tekee hakijoiden esiarvioinnin ja suosittelee soveltuvimmat ehdokkaat yrityksille
4. Yritys haastattelee haluamansa ehdokkaat
5. Yritys valitsee haluamansa ehdokkaat mukaan rekrytointiohjelmaan
6. 6 kk jakso työssäoppimista ja asiantuntijakoulutuksia
7. Koulutussopimus rekrytointiohjelman ajaksi ja päätös rekrytoinnista ohjelman aikana.
Ohjelman tavoitteena on rekrytoida valittu henkilö ohjelman jälkeen. Yhteistyössä ELY-keskus ja TE-palvelut.
Hakijoina on monipuolinen joukko enintään 30-vuotiaita hiljattain korkeakoulusta valmistuneita tulevaisuuden kykyjä. Korkeakoulututkinnon lisäksi osallistujilla on vaihtelevasti työkokemusta esim. opintojen ohelta ja harjoitteluista. Osalla voi olla myös parin vuoden työkokemus asiantuntijatehtävistä. Kaikkia osallistujia yhdistää vankka halu kehittää osaamistaan ja valmius ottaa seuraavaa urasteppi!
Hakijat tähtäävät erilaisiin tehtäviin, eli ohjelman kautta voit löytää vahvistusta esimerkiksi asiakaspalveluun, markkinointiin, myyntiin tai projektitoimintaan.
