Skip to content

UA, Marketing and Data Talents to work with Games and Apps

Uusimaa

Are you looking  to boost your game’s or app’s UA, but have a hard time finding the right professionals? Games and Apps UA Talent is a great option to scaling your UA and preparing for growth in advance or boost your current growth. A 4,5 month recruitment program is an easy and cost-efficient way to grow the right talent with the right mind-set.

Train and recruit your new User Acquisition talent

Now is your chance to catch a new User Acquisition talent through Games and Apps UA training program. We are organizing a training program in collaboration with Google to grow new UA talents to Games and Apps companies. The program combines practical on-the-job learning and UA-related training for 4,5 months. During the program, the person of your choice works full-time in your company and participates in trainings held by Google and industry professionals.

After the program, you will have an UA specialist with up-to-date skills who you can recruit without a recruitment fee.

You can find new talents to a variety of roles. Among the applicants are freshly graduated talents and people with a longer background who are eager to redirect their skills to UA tasks. The role could be for example:

  • Growth Marketeer
  • Performance Marketing Specialist
  • UA Specialist
  • Community Manager
  • Marketing Data Analyst
  • Player Support Specialist

Recruiting new talent through our training program is cost-efficient and easy. Read how Fingersoft managed to find suitable talent by recruiting a new talent through our training programme.

  1. Specifying the recruitment need (role and requirements)
  2. We will take care of screening and pre-selecting potential candidates to match your needs
  3. You can choose the most potential candidates for personal interviews in your company
  4. Selecting the most suitable candidates for your need and signing a training contract (you are not committed to anything until a suitable candidate is found)

Programme information and timetable

  • Training and on-the-job-learning starts on 5.8.2024
  • Training ends on 9.12.2024 and you should have a new UA talent to recruit to your company
  • Application and recruitment marketing period: 6.5.-3.6.2024
  • Price for the company: 2835€ + tax 

QUESTIONS?

campaign-creators-e6n7uoEnYbA-unsplash-1
Se aika, mikä säästettiin varsinaisessa rekrytointiprosessissa, oli mahdollista käyttää uuden osaajan perehdytykseen. Rekrytoiva koulutusohjelma on loistava väylä etsiä uutta työntekijää silloin, kun kyseessä on aito tarve uudelle osaajalle

Mirva Visuri | Admin-tiiminvetäjä, Fingersoft

Myynnissä on nähty konkreettista tulosta jo nyt. Monesti myynnissä iso haaste on siinä, minkä verran myyjä pystyy buukkaamaan palavereita. Tässä on menty meidän tavoitteiden yli ihan heittämällä. Palaverimäärät ovat tuplaantuneet, jopa yli.

Toni Toivanen | CEO, Academy of Brain

Koin ohjelman helpoksi, riskittömäksi ja edulliseksi tavaksi saada startattua markkinoinnin toimia. Markkinointi vaatii paljon työtä ja osaamista. Ohjelman kautta saatiin tunteja sisään ja koulutusta tekijälle.

Panu Palmu | Toimitusjohtaja, Etevä Tietopalveluyhtiö

0/ 0

Haluatko kuulla lisää?

Ajankohtaista

Yrityskokemukset 04.03.2024

Novita löysi osaajan verkkokauppa-alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään

Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...

Lue lisää
Hakijakokemukset 12.01.2024

Koulutusohjelma kasvatti osaamista ja vei uudelle uralle

Tytti Johanna Himanen alkoi etsiä uutta suuntaa ja erilaisia koulutusmahdollisuuksia jäädessään pois markkinointisuunnittelijan...

Lue lisää
Yrityskokemukset 11.01.2024

Suomen Voitelukauppa Oy löysi uuden tekijän RekryKoulutuksen kautta

Suomen Voitelukauppa Oy löysi sopivan työntekijän Adobe Marketing Talent RekryKoulutuksen kautta, joka toteutettiin yhteistyössä...

Lue lisää