Kasvatamme uusia asiantuntijoita Keski-Suomen, Pohjois-Savon sekä Pohjois-Karjalan alueilla markkinointiin, myyntiin, HRn & rekrytointeihin, taloushallinnon ja/tai projektinhallintaan & datan analysointiin. Koulutusohjelma on joustava ja kustannustehokas tapa löytää tarpeisiin sopiva osaaja - ilman raskasta rekrytointiprosessia! Osaaja voi olla vastavalmistunut, korkeakoulutettu nuori tai jo valmiimpi osaaja.
Viisi kuukautta kestävä koulutusohjelma yhdistää yritystyöskentelyn sekä asiantuntijakoulutuksen. Ohjelman aikana valitsemanne henkilö työskentelee täysipäiväisesti määrittelemienne tehtävien parissa ja osallistuu asiantuntijoiden pitämiin koulutuspäiviin.
Koulutussisältö räätälöidään 100 % osallistujalle vastaamaan tehtäväkuvaanne ja hänen osaamisen kehittymistään. Koulutussisältö rakennetaan yksilöllisesti tarjoamastamme monipuolisesta ja laajasta koulutustarjonnasta. Tarjoamme myös valmiiksi suunniteltuja opintokokonaisuuksia koulutusohjelman teemojen mukaisesti. Koulutustarjonnassamme on myös koulutussisältöjä moderneihin työelämätaitoihin ja digi- ja toimistotyökaluihin. Pidämme tärkeänä myös vertaisoppimista osallistujien kesken. Tässä alustava koulutussisältö:
- Digitaalinen markkinointi: Tekoälytyökalut sisältömarkkinoinnissa, somemarkkinointi (FB, IG, LI, TikoTok), hakukoneoptimointi (SEO) ja –markkinointi (SEM) ja näiden tehostaminen tekoälyllä, verkkosivuston kehittäminen, videot markkinoinnissa, Wordpress, ChatGPT sisällöntuotannossa ja markkinoinnissa
- Adobe-työkalut visuaalisessa markkinoinnissa: Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro, Adobe Lightroom, Saavutettavat dokumentit, Midjourney-tekoälykuvat
- HR ja rekrytointi: Työsuhteen elinkaari, tiedolla johtaminen & henkilöstöanalytiikka, rekrytointi, henkilöstöhallinnan juridiikka, osaamisen kehittämisen elinkaari, tekoälyn hyödyntäminen HR-työssä
- Modernit myyntitaidot & Customer Success: Digitaalinen myyntityö, myynnin teknologiat ja tekoäly, markkinoinnin ja myynnin yhteispeli, myynnin johtaminen & systematiikka, Social Selling, tekoälyn hyödyntäminen asiakasymmärryksen kasvattamisessa, tekoälyn hyödyntäminen myynnin materiaaleissa, asiakaskokemuksen parantaminen tekoälyn avulla, videot myynnin tukena.
- Projektinhallinta ja datan visualisointi: Projektinhallinnan perusteet, projektinhallinnan työkalut, datatyön perusteet, Power BI sekä Power BI -toimintojen tehostaminen tekoälyllä, tekoälyn hyödyntäminen projekteissa
- Taloushallinto: Kannattavuuslaskenta ja budjetointi, kirjanpidon ja arvonlisäverotuksen hoitaminen, palkanlaskennan perusteet, reskontran hoitaminen, tilinpäätös ja verotus, taloushallinnon neuvontapalveluiden hoitaminen
- Digi- ja toimistotyökalut: Outlook, Excel, PowerPoint, ChatGPT:n hyödyntäminen työssä, Copilot, Digityökalut esittämiseen ja fasilitointiin
Valitsemanne henkilö ja hänen esihenkilönsä voivat yhdessä rakentaa parhaimman mahdollisimman opintosuunnitelman palvelemaan tarvettanne ja tukemaan henkilön suoriutumista tarjoamassanne tehtävässä. Koulutuksen myötä valitsemallanne henkilöllä on tuorein tieto ja taito, jonka ansiosta hänellä on hyvät edellytykset menestyä tehtävässä.
Uusi osaaja voi työskennellä monenlaisissa rooleissa tarpeenne mukaan esimerkiksi assistentin, koordinaattorin, spesialistin tai asiantuntijan roolissa. Voit kasvattaa osaajan esimerkiksi seuraaviin rooleihin tai näiden yhdistelmärooliin:
- Digital Marketing Specialist
- Sisällöntuottaja
- Myynti- ja markkinointikoordinaattori
- Customer Success Specialist / Manager
- Myyntipäällikkö / Asiakkuuspäällikkö
- HR-asiantuntija tai rekrytoija
- Taloushallinnon assistentti
- Projektityöntekijä
- Data-analyytikko
Hakijoita yhdistää motivaatio kehittää omaa osaamistaan sekä halu työllistyä. Ohjelman päätteeksi teillä on yritykseen ja tehtävään perehtynyt osaaja, jonka kanssa voitte huoletta solmia työsopimuksen ilman erillistä rekrytointipalkkiota!
REKRYTOI KUSTANNUSTEHOKKAASTI KOULUTUSOHJELMASTA
Koulutusohjelman ajalle osallistujan kanssa solmitaan koulutussopimus. Ohjelman aikana henkilö ei ole työsuhteessa yritykseenne, jolloin henkilöstä ei koidu palkkakuluja. Tavoitteena on kasvattaa yritykseenne uusi osaaja, jonka voitte palkata ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Lopullinen rekrytointipäätös tehdään vasta ohjelman lopulla.
Ohjelmamaksu on 2850 € + alv. / osaaja. Ohjelman aikana valitsemanne osaaja ei ole työ-/palkkasuhteessa yritykseenne, jolloin yrityksellenne ei koidu palkkakuluja.
Kerro, millaista osaaja sinä etsit! Uusista osaajista kiinnostuneiden yritysten haku on meneillään. Juhannukseen mennessä osaajatarpeestaan ilmoittaneiden yritysten on mahdollisuus päästä mukaan hakijamarkkinointiin, mikä tuo näkyvyyttä myös yrityksellenne. Ole sinäkin mukana vaikuttamassa yhteiskunnallisesti tärkeään teemaan – ihmisten työllistämiseen!
Tutustu Fingersoftin Admin-tiiminvetäjän Mirva Visurin kokemuksiin rekrytoivasta koulutusohjelmasta rekrytoinnin väylänä.
Future Business Talent RekryKoulutus toteutetaan yhteistyössä Keski-Suomen, Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan ELY-keskusten ja TE-palveluiden kanssa.
AIKATAULU
Hakijaehdokkaiden haastattelut: elo–syyskuu
Henkilön valinta elo-lokakuu
Koulutusohjelman aloituspäivät: elo-lokakuussa
Ohjelman kesto: viisi kuukautta
AIkataulu vaihtelee alueittain ja tarkentuu kesälomien jälkeen.
Autamme sopivan osaajan valinnassa
- Ota yhteyttä ja kerro millaiseen rooliin etsit henkilöä ja millaista osaamista arvostat.
- Käynnistämme kesällä rekrytointikampanjan, jonka myötä yrityksenne saa ilmaista näkyvyyttä työnhakijakentässä.
- Arvioimme hakijaehdokkaat teidän tarpeenne huomioiden. Esittelemme yritykseenne soveltuvimmat ehdokkaat, joista haastattelette kiinnostavimmat.
- Kun oikea osaaja löytyy, solmitaan viisi kuukautta kestävä koulutussopimus.
- Valitsemanne osaaja työskentelee yrityksessänne ja osallistuu työtehtäviä tukevaan asiantuntijakoulutukseen (noin 30 päivää).
- Koulutusohjelman jälkeen voitte palkata valmiiksi perehtyneen osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.
