Kasvatamme nuoria korkeakoulutettuja osaajia Uudenmaan alueen yritysten rekrytointitarpeisiin. Rekrytoivan koulutusohjelman avulla yrityksellänne on mahdollisuus kasvattaa juuri teidän tarpeisiinne sopiva tekijä. Koulutusohjelman jälkeen voitte rekrytoida valmiin osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.
Kuusi kuukautta kestävä räätälöity rekrytoiva koulutusohjelma yhdistää yritystyöskentelyn ja asiantuntijakoulutuksen. Ohjelman aikana valitsemanne osaaja työskentelee täysipäiväisesti määrittelemienne tehtävien parissa ja osallistuu työtehtäviä tukevaan koulutukseen (noin 20 päivää). Laadukkaan koulutuksen myötä osallistujalla on tuorein tieto ja taito, jonka ansiosta hänellä hyvät edellytykset menestyä tehtävässä.
Ohjelman aikana osaaja voi työskennellä avustavista tehtävistä asiantuntijatehtäviin, esimerkiksi assistentin, koordinaattorin, spesialistin tai asiantuntijan roolissa. Koulutusohjelmasta voitte löytää osaajia esimerkiksi seuraavien tehtäväalueiden pariin:
- Digitaalinen markkinointi
- Visuaalinen markkinointi
- Myynti & asiakaskohtaamiset
- HR tai taloushallinto
- Projektinhallinta
Toteutamme Future Business Talent F.E.C -rekrytoivan koulutusohjelman tiiviissä yhteistyössä Uudenmaan TE-palveluiden ja ELY-keskuksen kanssa.
REKRYTOI KUSTANNUSTEHOKKAASTI KOULUTUSOHJELMASTA
Ohjelmamaksu on 9000 € + ALV/per osaaja.
Koulutusohjelman ajalle osallistujan kanssa solmitaan koulutussopimus. Ohjelman aikana henkilö ei ole työsuhteessa yritykseenne, jolloin henkilöstä ei koidu palkkakuluja. Tavoitteena on kasvattaa yritykseenne uusi osaaja, jonka voitte palkata ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Lopullinen rekrytointipäätös tehdään vasta ohjelman lopulla.
”Onnistuimme löytämään tehtävään sopivan tekijän, jolla oli ennen kaikkea intoa oppia uutta." Lue Evidensian viestintäpäällikön, Jari Pulkkisen, kokemuksista rekrytoivasta koulutusohjelmasta rekrytoinnin väylänä.
Kerro millaista osaajaa te etsitte! Kartoitetaan yhdessä löytyisikö koulutusohjelman kautta teille sopiva osaaja. Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan.
AIKATAULU
Hakijaehdokkaiden haastattelut: lokakuu/marraskuu
Henkilön valinta: marraskuu/joulukuu
Koulutusohjelman aloituspäivät: Virallinen aloituspäivä on 12.12.2023, mutta koulutusohjelman voi aloittaa joustavasti 28.11-29.12.2023 välillä.
Ohjelman kesto: kuusi kuukautta
Autamme sopivan osaajan valinnassa
- Ota yhteyttä ja kerro millaiseen rooliin etsit henkilöä ja millaista osaamista arvostat.
- Käynnistämme lokakuussa rekrytointikampanjan, jonka myötä yrityksenne saa ilmaista näkyvyyttä työnhakijakentässä.
- Arvioimme hakijaehdokkaat teidän tarpeenne huomioiden. Esittelemme yritykseenne soveltuvimmat ehdokkaat, joista haastattelette kiinnostavimmat.
- Kun oikea osaaja löytyy, solmitaan kuusi kuukautta kestävä koulutussopimus.
- Valitsemanne osaaja työskentelee yrityksessänne ja osallistuu työtehtäviä tukevaan asiantuntijakoulutukseen (noin 20 päivää).
- Koulutusohjelman jälkeen voitte palkata valmiiksi perehtyneen osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.
