Case Palvelutukku Kolmio: Kattavan koulutuksen myötä kasvatettiin haluttua osaamista
Lahdessa sijaitseva Palvelutukku Kolmio palvelee paikallisia ravintolatoimijoita aidolla lähiruualla sekä alan parhailla...
Tulevana syksynä kasvatamme uusia osaajia vastaamaan Pohjois-Pohjanmaan ja Lapin alueen yritysten rekrytointitarpeita! Rekrytoivan koulutusohjelman avulla yrityksellänne on mahdollisuus kasvattaa juuri teidän tarpeisiinne sopiva tekijä. Koulutusohjelman jälkeen voitte rekrytoida valmiin osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.
Neljä kuukautta kestävä rekrytoiva koulutusohjelma yhdistää yritystyöskentelyn ja asiantuntijakoulutuksen. Ohjelman aikana valitsemanne osaaja työskentelee täysipäiväisesti määrittelemienne tehtävien parissa ja osallistuu työtehtäviä tukevaan asiantuntijakoulutukseen (noin 25 päivää). Laadukkaan koulutuksen myötä osallistujalla on tuorein tieto ja taito, jonka ansiosta hänellä hyvät edellytykset menestyä tehtävässä.
Ohjelman aikana osaaja voi työskennellä avustavista tehtävistä asiantuntijatehtäviin, esimerkiksi assistentin, koordinaattorin, spesialistin tai asiantuntijan roolissa. Koulutusohjelmasta voitte löytää osaaja seuraavien tehtäväalueiden pariin:
Koulutusohjelman ajalle osallistujan kanssa solmitaan koulutussopimus. Ohjelman aikana henkilö ei ole työsuhteessa yritykseenne, jolloin henkilöstä ei koidu palkkakuluja. Tavoitteena on kasvattaa yritykseenne uusi osaaja, jonka voitte palkata ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Lopullinen rekrytointipäätös tehdään vasta ohjelman lopulla.
Kerro millaista osaajaa te etsitte! Kartoitetaan yhdessä löytyisikö koulutusohjelman kautta teille sopiva osaaja. Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan.
Account Manager, Rekrytointipalvelut (Pohjois-Pohjanmaa)
Lahdessa sijaitseva Palvelutukku Kolmio palvelee paikallisia ravintolatoimijoita aidolla lähiruualla sekä alan parhailla...
Sokotel Oy:n HR-tiimissä oli jo pidempään haaveiltu junior-asiantuntijasta tukemaan HR-päälliköitä erilaisissa työtehtävissä....
Evidensian viestintäpäällikkö, Jari Pulkkinen, etsi rekrytoivan koulutusohjelman kautta osaajaa kasvamaan monipuolisiin...