ONKO YRITYKSESSÄNNE TARVETTA LISÄKÄSILLE TAI TEKEMÄTÖNTÄ TYÖTÄ, MUTTA REKRYTOINTI EI JUURI NYT OLE MAHDOLLISTA? KASVATA UUSI OSAAJA HELPOSTI JA KUSTANNUSTEHOKKAASTI REKRYTOIVAN KOULUTUSOHJELMAN KAUTTA!
Löydä uusi osaaja kaupallisiin tehtäviin
Tulevana syksynä kasvatamme uusia osaajia vastaamaan Pirkanmaan alueen yritysten rekrytointitarpeita! Rekrytoivan koulutusohjelman avulla yrityksellänne on mahdollisuus kasvattaa juuri teidän tarpeisiinne sopiva tekijä. Koulutusohjelman jälkeen voitte rekrytoida valmiin osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota!
Viisi kuukautta kestävä rekrytoiva koulutusohjelma yhdistää yritystyöskentelyn ja asiantuntijakoulutuksen. Ohjelman aikana valitsemanne osaaja työskentelee täysipäiväisesti määrittelemienne tehtävien parissa ja osallistuu työtehtäviä tukevaan koulutukseen (noin 30 päivää). Laadukkaan koulutuksen myötä osallistujalla on tuorein tieto ja taito, jonka ansiosta hänellä hyvät edellytykset menestyä tehtävässä.
Ohjelman aikana osaaja voi työskennellä avustavista tehtävistä asiantuntijatehtäviin, esimerkiksi assistentin, koordinaattorin, spesialistin tai asiantuntijan roolissa. Koulutusohjelmasta voitte löytää osaaja seuraavien tehtäväalueiden pariin:
- Digitaalinen markkinointi
- Visuaalinen markkinointi
- Myynti & asiakaskohtaamiset
- HR tai Taloushallinto
- Projektinhallinta
REKRYTOI KUSTANNUSTEHOKKAASTI KOULUTUSOHJELMASTA
Koulutusohjelman ajalle osallistujan kanssa solmitaan koulutussopimus. Ohjelman aikana henkilö ei ole työsuhteessa yritykseenne, jolloin henkilöstä ei koidu palkkakuluja. Tavoitteena on kasvattaa yritykseenne uusi osaaja, jonka voitte palkata ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Lopullinen rekrytointipäätös tehdään vasta ohjelman lopulla.
Lue Merivaara-konsernin, Nina Hällin, kokemuksista rekrytoivasta koulutusohjelmasta rekrytoinnin väylänä.
Kerro millaista osaajaa te etsitte! Kartoitetaan yhdessä löytyisikö koulutusohjelman kautta teille sopiva osaaja. Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan.
AIKATAULU
Hakijaehdokkaiden haastattelut: syyskuu
Henkilön valinta: syys-/lokakuu
Koulutusohjelman aloituspäivät: 9.10.2023 tai 30.10.2023
Ohjelman kesto: viisi kuukautta
Autamme sopivan osaajan valinnassa
- Ota yhteyttä ja kerro millaiseen rooliin etsit henkilöä ja millaista osaamista arvostat.
- Käynnistämme elokuussa rekrytointikampanjan, jonka myötä yrityksenne saa ilmaista näkyvyyttä työnhakijakentässä.
- Arvioimme hakijaehdokkaat teidän tarpeenne huomioiden. Esittelemme yritykseenne soveltuvimmat ehdokkaat, joista haastattelette kiinnostavimmat.
- Kun oikea osaaja löytyy, solmitaan viisi kuukautta kestävä koulutussopimus.
- Valitsemanne osaaja työskentelee yrityksessänne ja osallistuu työtehtäviä tukevaan asiantuntijakoulutukseen (noin 30 päivää).
- Koulutusohjelman jälkeen voitte palkata valmiiksi perehtyneen osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.
