Novita löysi osaajan verkkokauppa-alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään
Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...
Uusimaa
Ajankohta: toukokuu 2022
Auttaisiko olemassa olevan datan tehokkaampi hyödyntäminen ja sen pohjalta laaditut suositukset teitä kasvattamaan liiketoimintaanne? Laajenna yrityksesi analytiikkakyvykkyyttä ja löydä uusi liiketoimintalähtöinen Business Analyst -asiantuntija kustannustehokkaasti ja joustavasti koulutusohjelman kautta!
Yrityksellänne on käytettävissä ennätysmäärä liiketoimintadataa, jota voidaan hyödyntää tuloksekkaan liiketoiminnan ohjaamiseen. Tätä tietomäärää pitää pystyä kokoamaan ja esittämään ymmärrettävässä muodossa, jotta sitä voidaan hyödyntää. Tiedon käsittelyyn tarvitaan sekä syväteknisiä data analysteja ja -engineerejä louhimaan, analysoimaan ja jalostamaan dataa. Liiketoimintalähtöisillä Business Analysteillä on sen sijaan tärkeä rooli liiketoiminnan prosessien ymmärtäjinä ja jalostetun datan hyödyntäjinä. Heidän tehtäviinsä kuuluu mm. arvioida prosesseja tehokkuuden, kustannusten ja tulosten suhteen, mitata ja analysoida myynnin suoritusta, laatia suosituksia muutoksista liiketoimintaan ja varmistaa datan oikeellisuus.
Kuusi kuukautta kestävän Business Analyst -rekrytoivan koulutusohjelman tavoitteena on kasvattaa uusia liiketoimintalähtöisiä osaajia yrityksenne analytiikkatiimin tueksi. Koulutus yhdistää käytännön työssäoppimisen ja asiantuntijakoulutuksen liiketoiminta analytiikasta. Autamme yritystäsi löytämään lähitulevaisuuden tarpeisiinne sopivan osaajan helposti ja joustavasti ilman raskasta rekrytointiprosessia. Ohjelman päätteeksi teillä on tehtävään valmiiksi koulutettu osaaja, jonka voitte palkata ilman erillistä rekrytointipalkkiota.
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta voitte kasvattaa osaajan esimerkiksi seuraaviin rooleihin:
Ohjelma sisältää noin 20 alan asiantuntijoiden pitämää koulutuspäivää. Koulutuksen tavoitteena on tarjota tuleville Business Analysteille kyvykkyyksiä hyödyntää sekä menneisyydestä jalostettua tietoa kuin myös tarjota valmiuksia ymmärtää tulevassa kehittyneen analytiikan tarjoamia mahdollisuuksia liiketoiminnalle.
Koulutusteemat:
Matalariskinen ja joustava: Koulutusohjelma madaltaa rekrytoinnin riskiä antaen yritykselle aikaa tutustua uuteen osaajaan ennen lopullista rekrytointipäätöstä.
Kustannustehokkuus: Koulutusohjelman aikana yrityksellänne ei ole palkanmaksuvelvoitetta.
Ajansäästö: Me Talentgatella etsimme tarpeisiinne sopivat osaajat ja te haastattelette kiinnostavimmat.
Sopivan persoonan rekrytointi: Ohjelman kautta voitte löytää motivoituneen osaajan, joka haluaa kasvaa asiantuntijamyynnin tehtäviin.
Asiantuntijakoulutus: Koulutus antaa osallistujalle valmiudet hyödyntää menneisyydestä jalostettua tietoa liiketoiminnan kehittämisen tukena, sekä tuo ymmärrystä, millaisia mahdollisuuksia analytiikka tuo liiketoiminnalle tulevaisuudessa.
Maikki Lukka | Brand Manager, Familon
Panu Palmu | Toimitusjohtaja, Etevä Tietopalveluyhtiö
Toni Toivanen | CEO, Academy of Brain
Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...
Tytti Johanna Himanen alkoi etsiä uutta suuntaa ja erilaisia koulutusmahdollisuuksia jäädessään pois markkinointisuunnittelijan...
Suomen Voitelukauppa Oy löysi sopivan työntekijän Adobe Marketing Talent RekryKoulutuksen kautta, joka toteutettiin yhteistyössä...