Novita löysi osaajan verkkokauppa-alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään
Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...
Helsinki
Haku päättyy 6.4.2021
Oletko valmistunut hiljattain korkeakoulusta ja etsit oman alasi töitä? Kaipaatko lisää täsmäosaamista ja tukea uuden työn löytämiseen?
Käynnistämme keväällä yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen ja työhallinnon kanssa 5 viikkoa kestävän Talent Upgrade -koulutuksen. Koulutuksen tavoitteena on auttaa ensisijaisesti alle 30-vuotiaita korkeakoulutettuja päivittämään osaamistaan ja saamaan samalla vinkkejä työnhakuun. Viiden viikon koulutuksen aikana saat substanssikoulutusta ja tukea työnhakuun. Jakson aikana toteutetaan myös kehittämisprojekti yritykselle, jolloin uutta osaamista päästään hyödyntämään myös käytännössä. Koulutusjakso sisältää 15 päivää verkon yli tapahtuvaa kontaktikoulutusta, 6 projektityöskentelypäivää sekä 4 päivää etäopiskelua. Koulutusjakson jälkeen tavoitteena on työllistyminen joko suoraan työmarkkinoille tai työllistyminen soveltuvan työvoimakoulutuksen kautta.
Lue Talent Upgrade -koulutukseen osallistuneiden Lauran ja Joonan kokemuksista tehokoulutuksesta!
Koulutus sisältää kaksi eri koulutuspolkua, jotka toteutetaan rinnakkain huhtikuun ja toukokuun aikana. Molempiin koulutuspolkuihin sisältyy yritykselle toteutettava kehitysprojekti. Koulutusvaihtoehtoina ovat 1) kasvumarkkinointi 2) inbound-myynti. Molemmissa koulutusvaihtoehdoissa on 20 osallistujapaikkaa. Mainitsethan hakemuksessasi, kumpi poluista on ensisijainen toiveesi, sillä voit tulla valituksi vain yhteen koulutuspolkuun.
Koulutus sopii erityisen hyvin niille, joilla on koulutuksen tai lyhyen työkokemuksen kautta perusosaamista kyseisestä koulutusaiheesta, ja jotka haluavat hieman lisäkoulutusta aiheeseen työllistyäkseen taustaansa sopivaan työtehtävään. Taustasi voikin olla esimerkiksi markkinoinnin, myynnin, viestinnän, asiakaspalvelun tai IT:n parista, mutta myös muut taustat ovat mahdollisia.
Taustasi lisäksi avainasemassa on motivaatiosi kehittää omaa osaamistasi!
Voit hakea mukaan koulutukseen, mikäli olet työtön tai työttömyysuhan alainen ja alle 30-vuotias. Huomioithan myös, että työnhakusi tulee olla voimassa ja oikeutesi työttömyysturvaan selvitettynä. Koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti Uudenmaan alueen työnhakijoille. Koulutus toteutetaan suomeksi, joten suomenkielentaitosi tulee olla riittävän hyvä (suositus B 1.1.).
Hae mukaan seuraavasti
Voit mainita hakemuksessasi, kumpi koulutusvaihtoehdoista on ensisijainen toiveesi.
Hakuaikaa on pidennetty 6.4. asti ja koulutus järjestetään 19.4. – 24.5.2021. Osallistujavalinnat tehdään hakuajan päättymisen jälkeen ja ilmoitamme valinnoista 9.4. mennessä.
Koulutukseen sisältyy kehitysprojektin tekeminen yritykselle. Yritykset ja kehitysprojektit kartoitetaan Talentgaten asiakasverkostosta ja esitellään koulutuksen alkaessa. Kehitysprojektit vaihtelevat yritysten tarpeiden mukaan, ja voivat olla esim. yrityksen sosiaalisen median sisältösuunnitelman luominen, inbound kehityssuunnitelman laadinta, sähköpostimarkkinoinnin tai sisältömarkkinoinnin kehittäminen, älykkään CRM-järjestelmän käyttöönotto tai verkkosivujen/verkkokaupan kehittäminen. Kehitysprojekti tehdään ryhmissä ja projektien teemoja käsitellään koulutuspäivien aikana.
Koulutusvaihtoehdot koostuvat seuraavista viiden viikon jaksoista:
Kasvumarkkinointiosaaja:
Inbound-myyntiosaaja:
Koulutus toteutetaan lähtökohtaisesti verkon yli toteutettavana kontaktiopetuksena. Koulutuksen kesto on yhtensä 25 arkipäivää, joka jakautuu 15 kontaktiopetuspäivään, 6 projektityöskentelypäivään ja 5 etäpäivään. Koulutuksen painopiste on kontaktikoulutuksessa, joten koulutukseen tulee sitoutua koko viiden viikon jaksolle.
Kontaktiopetus toteutetaan virtuaalisten neuvottelusovellusten, kuten Microsoft Teamsin ja Zoom Meetingin kautta. Sovellukset toimivat helposti selaimessa. Koska koulutus järjestetään etänä, tarvitset osallistumiseen tietokoneen/tabletin, sekä nettiyhteyden. Kontaktipäivät ovat live-opetusta eli osallistujat ja kouluttaja ovat yhtä aikaa koulutuksessa. Etäopetuksessa ei olla välittömässä yhteydessä kouluttajaan tai osallistujiin vaan opiskellaan itsenäisesti. Kehitysprojekteja työstetään ryhmän kanssa.
Koulutus on opiskelijalle maksutonta ja opiskelija saa koulutuksen ajalta työttömyysetuuttaan.
Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...
Tytti Johanna Himanen alkoi etsiä uutta suuntaa ja erilaisia koulutusmahdollisuuksia jäädessään pois markkinointisuunnittelijan...
Suomen Voitelukauppa Oy löysi sopivan työntekijän Adobe Marketing Talent RekryKoulutuksen kautta, joka toteutettiin yhteistyössä...