Novita löysi osaajan verkkokauppa-alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään
Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...
Lahti
Haku päättyy 31.10.2021
Nautitko teknisten ongelmien ratkomisesta? Onko sinulla proaktiivinen työote ja hyvät neuvottelutaidot? Tämä on mahdollisuutesi ottaa seuraava askel urallasi palvelunhallinnan parissa!
Olet mahdollisesti kerryttänyt kokemusta IT-alan tehtävistä ja haluat ottaa urallasi seuraavan askeleen ja kehittyä IT palvelunhallinnan rooliin. Tai ehkä sinulla on kokemusta IT-alalta asiakkuuksista tai tuoteprojekteista ja haluat ottaa nyt teknisen puolen haltuun. Eduksesi on hyvät kommunikointitaidot, analyyttinen ajattelutapa, ratkaisukeskeisyys ja liiketoimintalähtöinen ajattelu. Tule kehittämään osaamistasi ja työllisty uusiin tehtäviin koulutusohjelman kautta!
Eri alan yritykset etsivät uudenlaisia osaajia palvelunhallinnan tehtäviin. Yritykset etsivät sekä uransa alkuvaiheessa olevia, että pidempään työelämässä mukana olleita ja uutta uraa itselleen hakevia tekijöitä. Yrityksien tavoitteena on rekrytoida valittu henkilö ohjelman päättyessä.
Uusia osaajia etsimässä mm.
Asiakkaamme etsivät eri tason osaajia. Sinulla voi olla aikaisempaa työkokemusta IT-alan tehtävistä tai tekninen, IT-alan koulutustausta. Kokemuksesi on voinut painottua esimerkiksi asiakas-/myyntityöhön, sopimushallintaan, riskienhallintaan, prosessienhallintaan/ -kehittämiseen tai tehtäviin, jotka ovat kasvattaneet ymmärrystä IT-alan palvelutuotannosta. Olet mahdollisesti työskennellyt erilaisten ohjelmisto/IT-järjestelmäprojektien parissa tai toiminut tuotepäällikön roolissa edistäen tuotteen myyntiä ja markkinointia yhteistyössä tuotekehityksen kanssa.
Yritykset etsivät henkilöitä, joilla on aito halu kehittää omaa osaamistaan ja kasvaa palvelunhallinnan tehtäviin. Motivaation ja asenteen lisäksi hakijoilta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. insinööri, DI, KTM, IT-tradenomi) tai vaihtoehtoisesti alemman tason IT-alan tutkintoa sekä IT-alan työkokemusta / harrastuneisuutta. Tehtävien osaamiskriteerit vaihtelevat yritysten tarpeiden mukaan. Hakijoilta edellytetään sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
Ohjelma on ELY-keskuksen tukema työvoimakoulutus. Voit hakea mukaan, mikäli olet tällä hetkellä työtön tai työttömyysuhan alainen. Osallistujat saavat ohjelman ajalta työttömyysetuuttaan sekä kulukorvausta.
Kuusi kuukautta kestävä koulutusohjelma sisältää asiantuntijoiden pitämiä lähikoulutuspäiviä (noin 20 pv) sekä itsenäisiä opiskelupäiviä ITIL4 sertifikaattia varten. Asiantuntijakoulutus ja sertifiointi toteutetaan englanniksi. Koulutuspäivät järjestetään pääkaupunkiseudulla.
Introduction to Service Management & Project Management
ITIL4 Foundation & certification
Scrum Master training
SQL basics
SIAM overview
Service Design
Project Management Tools
Service Management Tools & Processes
Contracts in ICT projects
Communication & Negotiation skills
Leadership skills
Career planning days, opening & closing events
Haku koulutusohjelmaan on kaksivaiheinen:
Haethan mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuajan puitteissa ja esittelemme hakijoita rekrytoiville yrityksille.
Haettuasi mukaan Talentgate esittelee profiiliasi yrityksille, jotka kiinnostuessaan haastattelevat sinut henkilökohtaisesti. Osallistuminen koulutusohjelmaan edellyttää sopivaa yrityspaikkaa, jossa käytännön työskentely tapahtuu. Koulutusohjelman suunniteltu aloitus on 13.12.2021. Ohjelma sisältää lomajakson 21.-25.2.2022.
Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...
Tytti Johanna Himanen alkoi etsiä uutta suuntaa ja erilaisia koulutusmahdollisuuksia jäädessään pois markkinointisuunnittelijan...
Suomen Voitelukauppa Oy löysi sopivan työntekijän Adobe Marketing Talent RekryKoulutuksen kautta, joka toteutettiin yhteistyössä...