Skip to content

IT- ja projektitehtäviin!

Helsinki

Haku päättyy 27.9.2021

Etsitkö töitä kiinnostavien projektien parista? Haluatko sertifioitua Prince2-osaajaksi ja oppia ketterästä kehittämisestä? Päivitä osaamisesi ja työllisty kasvavalle alalle!

Teknologiakehityksen myötä projektiosaajista on huutava pula sekä IT-alalle, että muilla aloilla. Teknisen ymmärryksen lisäksi projekteissa tärkeää on itsenäinen ja vastuullinen ote, kokonaisuuksien hallinta ja johtamistaidot.

Useiden eri toimialojen yritykset etsivät sekä uusia kykyjä että pidempään työelämässä mukana olleita ja uutta uraa itselleen hakevia osaajia. Yritykset valitsevat hakijoiden joukosta itselleen soveltuvan henkilön perehtymään ja työskentelemään määrittelemissään tehtävissä Project Talent koulutusohjelman kautta. Yrityksien tavoitteena on rekrytoida valittu osaaja kuuden kuukauden pituisen ohjelman päättyessä.

Yritykset etsivät uusia tekijöitä erilaisiin IT- ja käyttöönottoprojekteihin, myynti- ja asiakkuusprojekteihin sekä taloushallintoon, hankintoihin, ostoihin tai tilaus-toimitusketjun hallintaan liittyviin projekteihin. Tehtäviä on siis sekä teknisille, että kaupallisille osaajille projektikoordinoinnista asiantuntija- ja päällikkötason tehtäviin. 

Uusia osaajia etsivät mm. seuraavat yritykset: 

    • Ultimate.ai, Solution Architect: You will jump into multiple projects - both new and existing - to help industry-leading brands to design and deliver AI powered customer service automation. Tasks include customer onboarding, being an expert of our dialogue builder and understanding good conversation design. This requires some level of tech skills, so at least an interest and eagerness to learn is required. You will be joining an international hyper-growth company with over 20mil VC funding.

    • UnBreach Oy, Kyberturvakonsultti: Asiakkaamme UnBreach Oy tarjoaa nuorelle tekniselle kyvylle loistavan mahdollisuuden kasvaa kyberturvakonsultiksi ja CrowdStrike -asiantuntijaksi. CrowdStrike on maailman ensimmäinen pilvinatiivi Endpoint Security SaaS ja UnBreach on Suomen ensimmäinen CrowdStrikeen keskittyvä tietoturvakonsultointiyritys. Sinulta odotetaan sopivaa teknistä koulutusta, taustaa ja harrastuneisuutta, mutta ennen kaikkea isoa intoa kehittyä modernin tietoturvan sisäpiiriläiseksi ja tekniseksi kyberturvaneuvonantajaksi asiakkaillemme.

    • Virnex Oy, Projektipäällikkö: Virnex keskittyy sekä pilvipalveluihin liittyvään IT-kehitykseen että liikkeenjohdon konsultointitarpeisiin kuten projektijohtamiseen. Tyypillinen toimeksianto projektipäällikölle on data/analytiikka projektin suunnittelu ja konsultointi, työn koordinointi, harmonisointi sekä intergaatioiden toteuttaminen. Henkilön pitää pystyä toimimaan itsenäisesti ja kommunikoimaan sujuvasti niin työntekijöiden, alihankkijoiden kuin projektin johdon ja liiketoimintajohdon suuntaan, päätyökaluna etenemisen hallinnassa on Jira / Confluence. Tekijän tulisi tuntea DevOps käytännöt sekä Agile / SAFE metodeista olisi hyvä olla kokemusta, mahdolliset Agile- / Safe- tai projektipäällikkösertifikaatit ovat plussaa, projektisertifioinnin voi suorittaa myös koulutuksen osana. Projektipäällikkö voi myös toimia Product owner roolissa riippuen hieman tehtävästä. Työkielinä pääsääntöisesti suomi ja englanti. Kokemuksemme sekä jatkuvan osaamisen uudistumisen avulla takaamme laadukkaan ohjelmistokehitysosaamisen, henkilökohtaisten osaamistemme kehittymisen ja siten saavutamme yhdessä parhaan lopputuloksen. Tässä tehtävässä pääset osaksi kovaa kasvua tekevää IT-alan yritystä, jossa sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaasi.

    • Thinking Portfolio Oy, Sovelluskonsultti: Thinking Portfolio Oy etsii joukkoonsa sovelluskonsulttia tuki- ja muutostyötiimiin. Työtehtäviin kuuluu mm. uusien salkkujen käyttöönottoprojektit, pilvipalveluiden ylläpito- ja tukitehtävät, toimintamallien ja prosessien kehittäminen sekä muita monipuolisia asiantuntijatehtäviä. Eduksi katsotaan ymmärrystä tekniikoista kuten HTML, CSS, JavaScript, .NET Framework, Visual Studio, ADFS/Azure AD, REST API, Teams / O365, SQL Server ja SQL. Ennen kaikkea olet valmis oppimaan lisää! Mikäli olet aktiivinen ja omaat itsenäisen työskentelytavan sekä kommunikoit sujuvasti englanniksi että suomeksi, voit olla oikea henkilö tehtävään.

    • Man in Van Oy, Projektipäällikkö: Toimimme kumppanina monitoimipaikkaisille organisaatioille kiinteistöjen ja toimipisteiden hoidossa, kunnossapidossa ja rakentamisessa valtakunnallisesti. Tuotamme asiakkaillemme selkeitä säästöjä ja helpomman arjen.Projektipäällikkönä olet osa projektipäälliköistä koostuvaa tiimiä vastuualueenasi asiakkaidemme muutosprojektien johtaminen: esimerkiksi toimipisteiden ilmeenkohotukset, kalustusmuutokset, maalaukset, sisustustyöt, ovien vaihdot ja pienkorjaukset. Lisäksi olet muun tiimin mukana kehittämässä projektitoimintaamme kokonaisvaltaisesti eteenpäin.

    • Man in Van Oy, Palvelukoordinaattori: Tehtävässä huolehdit asiakassuhteiden ylläpitämisestä ja kehittämisestä. Hän toimii vastuuhenkilönä työtilauksilla aina työtilauksen luomisesta valmistumiseen ja laskutukseen asti. Samalla hän toimii asiakkaan tilaaman työn laadunvarmistajana. Palvelukoordinaattori toimii päivittäin yhteistyössä useiden asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa ympäri Suomea monikanavaista viestintää hyödyntäen. Asiakkaamme toimivat hyvin laajalla liiketoiminta-alueella. Asiakkaidemme tarpeet palvelun sisällöstä ovat hyvin erilaisia, jonka vuoksi työpäivät ovat varsin vaihtelevia ja uutta oppia on saatavilla joka päivä. Henkilöltä toivotaan kiinnostusta kiinteistöistä, tekniikasta ja toimipisteverkostojen hallinnasta. Syy- ja seuraussuhteiden ymmärrys ja mielenkiinto selvittää ongelmien juurisyitä on eduksi. Meidän tehtävänä on ratkoa asiakkaiden ongelmia ja auttaa heitä menestymään. Valitulle henkilölle tullaan nimeämään myös omia asiakkuuksia ja näissä yritetään kuunnella ja löytää myös henkilön omia mielenkiinnon kohteita tukevia asiakkuuksia.

       

  • Atea Finance, Operation Consult: Tarvitsisimme tiimimme talenttia joka pääsee mukaamme vauhdikkaaseen ja mielenkiintoiseen yritysrahoitusmaailmaan. Hakemamme henkilön tehtävänkuva muodostuu pääsääntöisistä seuraavista tehtävistä joihin koulutamme:
    • Sopimushallintoon sekä asiakaspalveluun liittyvistä tehtävistä sisältäen laskujen käsittelyä, rahoitussopimusten laatimista sekä asiakaskontakteja niin sähköpostilla kuin puhelimitsekin.
    • Rahoituslaiterekisterimme ylläpitoa, asiakasavauksia ja -koulutuksia laiterekisterin käyttöön
    • Uusien ohjelmistojemme testausta ja käyttöönottoa.

    Odotamme henkilöltä:
    • timipelaamista, pitkäjänteisyyttä, aktiivista ja positiivista otetta kaikkiin tehtäviimme.
    • huolellisuutta ja numerotarkkuutta.
    • yleisimpien Office-ohjelmistojen perusteiden hallintaa
    • kommunikointia suomeksi ja englanniksi sekä suullisesti että kirjallisesti asiakkaidemme ja kollegoidemme kanssa. 

Atea Financen päätoimipiste on Vantaalla mutta teemme etätyötä joten myös muut Atean toimistojen sijaintipaikkakunnat ovat mahdollisia.

Päivitämme sivuja uusien tarpeiden syntyessä. Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisesti näkyvillä. Haemme myös paikkoja hakijalähtöisesti, joten mukaan kannattaa hakea, vaikka julkisista paikoista ei löytyisi sopivaa tehtävää.

Ohjelma on tarkoitettu sinulle, joka haet uusia haasteita ja haluat päivittää osaamistasi ja työllistyä alalle, jossa työt ei lopu kesken. Saat tueksesi täydennyskoulutuksen, joten sinun ei tarvitse olla vielä valmis osaaja! Aiempi kokemus haettavista tehtävistä sekä projektinhallinnasta joko koulutuksen, työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta on hyödyksi, muttei välttämätöntä. Etsimme sekä hiljattain valmistuneita uran alkutaipaleella olevia nuoria, että kokeneempia asiantuntijoita, jotka tähtäävät uusiin tehtäviin. Tärkeintä on siis motivaatio kehittyä uusiin tehtäviin ja halu oppia uutta!

Sinulla voi olla kaupallinen, tekninen tai muu tiedekorkeakoulututkinto tai muutama vuosi relevanttia työkokemusta. Hakeminen edellyttää toimivaa suomen peruskielitaitoa (vähintään B1.1.), muu kielitaito on eduksi. Voit hakea mukaan, mikäli olet tällä hetkellä työtön tai työttömyysuhan alainen.

Koulutus on osallistujalle maksutonta. Osallistujat saavat ohjelman ajalta työttömyysetuuttaan sekä kulukorvausta.

Rekrytoivan koulutusohjelman kokonaiskesto on noin 6 kuukautta (120 arkipäivää), joka sisältää yritystyöskentelyn lisäksi noin 20 päivää täydennyskoulutusta seuraavista teemoista:

  • Projektinhallinta
    • Sidosryhmät
    • Projektin käynnistys ja suunnittelu
    • Aikataulun ja budjetin laadinta
    • Projektin riskinhallinta
    • Organisaatio ja tiimityö, viestintä
  • Projektinhallinta Prince2 viitekehyksellä
    • Business Case, Organization, Quality
    • Plans, Risk, Change, Progress
    • Prince2 Foundation sertifiointi
  • Ketterä kehittäminen (Scrum)
    • Scrum viitekehys
    • Tiimi, kehitystiimi ja tuoteomistaja
    • Spintin elinkaari
    • Ketterä johtaminen
    • Daily Scrum
  • Sopimukset projekteissa
  • Digitaalisten palveluiden muotoilu
  • Johtamis- ja työelämätaitojen kehittäminen
    • Vuorovaikutustaitojen kehittäminen ja virtuaalifasilitointi
    • Johtamistaitojen kehittäminen
    • Työnhaku- ja uravalmennus

Koulutukset toteutetaan pääkaupunkiseudulla joko lähikoulutuksena tai etäkoulutuksena pandemiatilanteesta riippuen. Koulutuksen pääkieli on suomi, mutta Prince2 koulutus ja sertifiointi toteutetaan englanniksi.

Haku koulutusohjelmaan on kaksivaiheinen:

  • Jätä hakemus TE-toimistolle täällä.
  • Täytä tietosi Talentgaten järjestelmään täällä. Tämän osaamisprofiilin tietoja käytetään osaamisesi esittelemiseen rekrytoiville yrityksille.

Haethan mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuajan puitteissa ja esittelemme hakijoita rekrytoiville yrityksille. Hakuaika päättyy 27.9.

Haettuasi mukaan Talentgate esittelee profiiliasi yrityksille, jotka kiinnostuessaan haastattelevat sinut henkilökohtaisesti. Osallistuminen koulutusohjelmaan edellyttää sopivaa yrityspaikkaa, jossa käytännön työskentely tapahtuu. Koulutusohjelman suunniteltu aloitus on 4.10.2021. Ohjelma sisältää lomajakson 27.-31.12.2021.

KIINNOSTUITKO? KYSY LISÄTIETOJA

talentgate-tyonhakija

Hakijapalvelut

Ajankohtaista

Yrityskokemukset 04.03.2024

Novita löysi osaajan verkkokauppa-alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään

Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...

Lue lisää
Hakijakokemukset 12.01.2024

Koulutusohjelma kasvatti osaamista ja vei uudelle uralle

Tytti Johanna Himanen alkoi etsiä uutta suuntaa ja erilaisia koulutusmahdollisuuksia jäädessään pois markkinointisuunnittelijan...

Lue lisää
Yrityskokemukset 11.01.2024

Suomen Voitelukauppa Oy löysi uuden tekijän RekryKoulutuksen kautta

Suomen Voitelukauppa Oy löysi sopivan työntekijän Adobe Marketing Talent RekryKoulutuksen kautta, joka toteutettiin yhteistyössä...

Lue lisää
Layer_5

Tutustu muihin koulutusohjelmiin