Digitaalinen myynti ja markkinointi F.E.C Häme

Lahti

Haku päättyy 2.3.2020

Tähtäätkö monipuolisiin digimarkkinoinnin tehtäviin? Tai haluaisitko oppia hyödyntämään digitaalisia kanavia myynnin ja asiakkuudenhallinnan tehtävissä? Oletko kenties diginatiivi, jolle somekanavat ovat arjen harrastus? Vai kokeneempi osaaja, joka ymmärtää markkinoinnin ja myynnin merkityksen liiketoiminnan kulmakivenä? Rekrytoiva koulutusohjelma on mahdollisuutesi työllistyä ja kehittää osaamistasi!

Päivitä osaamisesi digiaikaan ja työllisty!

Tähtäätkö monipuolisiin digimarkkinoinnin tehtäviin? Tai haluaisitko oppia hyödyntämään digitaalisia kanavia myynnin ja asiakkuudenhallinnan tehtävissä? Oletko kenties diginatiivi, jolle somekanavat ovat arjen harrastus? Vai kokeneempi osaaja, joka ymmärtää markkinoinnin ja myynnin merkityksen liiketoiminnan kulmakivenä? Rekrytoiva koulutusohjelma on mahdollisuutesi työllistyä ja kehittää osaamistasi!

Digitaalisuus on tuonut muutoksia markkinoinnin ja myynnin prosesseihin ja tätä myötä myös yritysten vaatimukset osaamiselle muuttuvat nopeaan tahtiin. Tavoitteenamme on auttaa työnhakijoita kehittämään osaamistaan vastaamaan tulevaisuuden tarpeita ja samalla auttaa yrityksiä löytämään uutta osaamista.

Koulutamme nyt 15 uutta digimarkkinoinnin tai digitaalisen myynnin/asiakkuudenhallinnan osaajaa eri toimialojen yrityksille rekrytoivan Digitaalinen markkinointi ja myynti F.E.C. –koulutusohjelman kautta. Ohjelman jälkeen pystyt työskentelemään käytännön digimarkkinoinnin parissa tai digiosaamista vaativissa myynnin ja asiakkuudenhallinnan tehtävissä. Ohjelman tavoitteena on työpaikka ja olemmekin auttaneet työnhakijoita uusiin tehtäviin Hämeessä jo vuodesta 2012!

Lue lisää TalentGaten F.E.C-koulutuksista täältä.

Yritykset etsivät uusia osaajia

TalentGate auttaa sinua löytämään uuden työpaikan asiakasyritystensä joukosta. Useat yritykset pienistä kasvuyrityksistä suuryrityksiin hakevat itselleen sopivaa henkilöä työskentelemään mm. some- ja digimarkkinoinnin, sisältömarkkinoinnin ja viestinnän, asiakkuudenhallinnan sekä digitaalisten ratkaisujen myynnin parissa. Kuusi kuukautta kestävä ohjelma sisältää sekä yritystyöskentelyä, että asiantuntijakoulutusta mm. digitaalisen markkinoinnin ja myynnin teemoista. Yrityksien tavoitteena on rekrytoida valittu osaaja ohjelman päättyessä.

RekryKoulutuksen kokonaiskesto on noin 5kk (100 arkipäivää), joka sisältää alan asiantuntijoiden pitämiä lähikoulutuspäiviä (noin 24 pv) sekä työskentelyä yhteistyöyrityksen käytännön työtehtävissä.

Lähi- ja etäopetuksen pääteemat:

Microsoft Office käyttökoulutus: Windows 10, Office 365 pääkäyttäjille, Office 365 hallinta, O365 Exchange
Palvelunhallinta (ITIL 4 Foundation) ja mahdollisuus suorittaa sertifiointi
Projektityöskentelyn perusteet
Asiakaspalvelutaitojen kehittäminen, monikanavainen asiakaspalvelu
Onnistuneen asiakaskokemuksen palaset, laatua palveluun ja kohtaamisiin
Mahdollisuus osallistua alan ammattitapahtumiin

Yritykset etsivät henkilöitä, joilla on aitoa motivaatiota kehittää osaamistaan ja toimia teknisen asiakaspalvelun tehtävissä. Tärkeintä on asenne ja motivaatio, mutta teknisistä (IT) valmiuksista ja hyvistä vuorovaikutustaidoista on etua. Voit olla esimerkiksi hiljattain valmistunut uusi osaaja, alanvaihtoa miettivä kokeneempi ammattilainen tai jo teknisesti orientoitunut uusia haasteita etsivä konkari.

Soveltuva tausta on esim. tekninen koulutus (IT-tradenomi, datanomi, AMK-insinööri) tai työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta saavutettu tehtäviin riittävä osaaminen. Tehtävien tekniset osaamiskriteerit vaihtelevat, tarkemmin ne määrittelee kukin koulutukseen osallistuva yritys. Tehtävät vaativat sujuvaa suomenkielentaitoa, muu kielitaito on eduksi.

Voit hakea mukaan, mikäli olet tällä hetkellä työtön, työttömyysuhan alainen tai lomautettuna. Voit hakea ohjelmaan myös, mikäli määräaikainen työsuhteesi on päättymässä ennen ohjelman alkua.

Haku on päättynyt 20.4., kiitos hakeneille! TalentGate on yhteydessä kaikkiin TE-toimiston esivalinnasta edenneisiin hakijoihin.

Ohjelmaan pääsy edellyttää TE-palveluiden esivalinnasta etenemistä sekä rekrytoivan yrityksen valintaa. Varsinainen ohjelma toteutetaan 4.5.–29.9.2020.