Koulutusohjelma kasvatti osaamista ja vei uudelle uralle
Tytti Johanna Himanen alkoi etsiä uutta suuntaa ja erilaisia koulutusmahdollisuuksia jäädessään pois markkinointisuunnittelijan...
Uusimaa
Hakuaika päättynyt
Kiinnostaako mahdollisuus työllistyä esimerkiksi perinteisiin HR-tehtäviin, työsuhteen elinkaaren hallintaan, oppimisen ja osaamisen kehittämiseen, HR-datan ja digitalisaation rooleihin tai hyvinvoivan työyhteisön tehtäviin? Alan yritykset etsivät nyt uusia HR osaajia Future HR Talent F.E.C -rekrytoivan koulutusohjelman kautta. Hae mukaan ja löydä itsellesi unelmiesi työ!
Noin kuusi kuukautta kestävän rekrytoivan koulutusohjelman aikana työskentelet täysipäiväisesti yhteistyöyrityksessä ja osallistut työtehtäviä tukevaan koulutukseen. Koulutusohjelma tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden työllistyä juuri sinua kiinnostavien tehtävien pariin sekä päivittää asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joita alan yritykset arvostavat. Ohjelma tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia esimerkiksi seuraavissa rooleissa:
Sinun ei tarvitse olla valmis osaaja, sillä koulutusohjelma antaa sinulle aikaa vahvistaa osaamistasi ja kasvaa tehtävään!
"Rekrytoivassa koulutusohjelmassa sain unelmieni työpaikan" Katso videolta millaisiin tehtäviin Eija työllistyi rekrytoivan koulutusohjelman kautta ⬇️
Lue miten Sokotel löysi HR-tiimiinsä sopivan osaajan rekrytoivan koulutusohjelman kautta.
Ohjelmassa on mukana useita eri alan yrityksiä, jotka etsivät eri tason osaajia. Yrityksillä on aito tarve uudelle osaajalle ja heidän tavoitteena on solmia kanssasi työsuhde koulutusohjelman jälkeen. Avoimia tehtäviä etsitään myös hakijalähtöisesti, joten voit kertoa meille, millaisiin työtehtäviin ja millaiseen yritykseen haluaisit työllistyä. Etsitään sinulle yhdessä väylä unelmiesi työhön! ✨
Yritykset etsivät henkilöitä, joilla on aito motivaatio kehittää osaamistaan ja oppia uutta. Osaamiskriteerit vaihtelevat rekrytoivien yritysten tarpeiden mukaan, joten voit hakea mukaan monenlaisella taustalla. Sinulla voi olla tuore tutkinto ja etsit nyt näytön paikkaa sekä mahdollisuutta syventää osaamistasi. Voit myös olla kokeneempi ammattilainen, joka haluaa laajentaa osaamistaan.
Voit hakea ohjelmaan, mikäli sinulla on vähintään alempi korkeakoulututkinto (esim. Tradenomi, VM, KM, FM, KTM). Lisäksi edellytämme jotain aikaisempaa soveltuvaa kokemusta työn tai koulutuksen kautta (esim. HR, rekrytointi, uravalmennus tai coaching, työnohjaus, työhyvinvointi, HR-järjestelmät ja raportointi tai palkanlaskenta). Hakijoilta edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa (B 1.1.), muu kielitaito on eduksi.
Koulutusohjelma toteutetaan yhteistyössä rekrytoivien yritysten sekä Uudenmaan alueen ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa. Ohjelma on suunnattu ensisijaisesti alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. Koulutus on osallistujalle maksuton ja ohjelman ajalta saat työttömyysetuuttasi ja kulukorvausta.
Koulutusohjelman kokonaiskesto on noin kuusi kuukautta, joka sisältää yritystyöskentelyn lisäksi 23 koulutuspäivää. Koulutukset toteutetaan pääasiassa lähiopetuksena pääkaupunkiseudulla.
HR työsuhteen elinkaaren asiantuntijana & ajankohtaiset teemat
Oppiminen ja osaamisen kehittäminen
Digitalisaatio, data ja analytiikka HR:n työssä
Hyvinvoiva työyhteisö
Haku koulutusohjelmaan on kaksivaiheinen:
Koulutuksen aikataulu:
Hakuaika: 2.1.-6.2.2024
Koulutusohjelman kesto: 6 kk
Tytti Johanna Himanen alkoi etsiä uutta suuntaa ja erilaisia koulutusmahdollisuuksia jäädessään pois markkinointisuunnittelijan...
Projektinhallintaosaaminen on taito, jota tarvitaan lähes joka työssä kuin myös oman työn johtamisessa. Työtehtävät ovat yhä...
Liiketalouden tradenomiksi valmistuneella Erika Heinosella ja IT-tradenomiksi opiskelleella Esa Salosella oli sama haaste....