Koulutusohjelmat yrityksille

Verkkokaupan ja digimarkkinoinnin osaajia!

Kirjoittanut Talentgate | Dec 9, 2021 12:36:00 PM

Etsitkö uutta osaajaa verkkokaupan tai digimarkkinoinnin tehtäviin? Rekrytoi joustavasti ja kustannustehokkaasti koulutusohjelman kautta!

Digitalisaation myötä liiketoiminnot ovat siirtyneet yhä enemmän verkkopalveluihin ja -kauppoihin. Toimivan digitaalisen alustan lisäksi lisäksi liiketoiminnoissa korostuvat asiakkaan tunnistaminen ja tavoittaminen, ohjaaminen sivustolle sekä palvelun ostamisen helppous. Osaavista verkkokaupan ja digimarkkinoinnin ammattilaisista on pula ja koulutammekin uusia osaajia Kanta-Hämeen yritysten tarpeisiin syksyllä alkavan rekrytoivan koulutusohjelman kautta!  Kauttamme voit löytää vahvistusta verkkokaupan asiakaspalveluun, ylläpitoon ja kehittämiseen sekä osaamista joko verkkokaupan markkinoinnin tai digimarkkinoinnin pariin.

Ohjelman ajalle henkilön kanssa solmitaan koulutussopimus ja henkilön voi palkata koulutuksen päättyessä ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Mikäli teillä on alustava rekrytointitarve, olethan meihin yhteydessä, jotta voimme esitellä sopivat osaajat mahdollisimman pian! Koulutusohjelma käynnistyy sopivan osaajan löydyttyä lokakuussa 2021.

Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan. Ohjelmamaksu veloitetaan vasta sopivan henkilön löydyttyä ja aloitettua koulutusohjelmassa. Ohjelma on suunnattu ensisijaisesti Kanta-Hämeen alueen yrityksille ja työnhakijoille ja toteutetaan yhteistyössä Hämeen ELY-keskuksen ja TE-toimiston kanssa. 

Tutustu kuinka Mainostoimisto Precis, XyliMind ja Merivaara ovat löytäneet uusia osaajia koulutusohjelman kautta. 

Rekrytoi ja kouluta helposti

  1. Tarpeen määrittäminen Talentgaten kanssa
  2. Ohjelman markkinointi, jossa näkyvyys rekrytoiville yrityksille (vapaaehtoinen)
  3. Talentgate tekee hakijoiden esiarvioinnin ja suosittelee soveltuvimmat ehdokkaat yrityksille
  4. Yritys haastattelee haluamansa ehdokkaat
  5. Yritys valitsee haluamansa ehdokkaat mukaan rekrytointiohjelmaan
  6. Viiden kuukauden jakso työssäoppimista, joka sisältäävasiantuntijakoulutuksia
  7. Koulutussopimus koulutusohjelman ajaksi ja päätös rekrytoinnista ohjelman aikana

Ohjelman hyödyt yritykselle

  • Sopivan persoonan rekrytointi – Motivoituneet asiantuntijat, jotka haluavat panostaa oman osaamisensa kehittämiseen
  • Ajansäästö – Talentgate huolehtii prosessista ja haastattelette vain soveltuvat ehdokkaat
  • Koulutus – Työtehtäviin pätevöittävä koulutus kuuluu kokonaisuuteen, jolloin sitä ei tarvitse hankkia erikseen
  • Riskitön ja joustava – Lopullinen päätös palkkaamisesta tehdään vasta ohjelman loppuvaiheessa
  • Kustannustehokkuus – Koulutusohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus