Projektinhallinnan koulutusohjelmasta voitte löytää uuden osaajan erilaisiin projektiluontoisiin tehtäviin, kuten IT-, markkinointi- ja digiprojekteihin tai junioritason osaajan teknisiin projekteihin. Rekrytoi uusi osaaja koulutusohjelman kautta turvallisesti ja joustavasti!
Projektinhallinta on taito, jota tarvitaan lähes joka työssä. Etätyön lisääntyminen on muuttanut tiimien toimintaa ja asiakkaiden kohtaamista, kun kasvokkain tapaamiset ovat vähentyneet. Tämän päivän projektinhallinnassa korostuu ketteryys sekä digitalisaation tuomat mahdollisuudet mm. viestintään ja projektin dokumentointiin. Myös oman työn hallinta ja johtaminen sekä esimiestyö edellyttää projektinhallintataitoja. Projektien parissa työskentelee projektinimikkeillä työskentelevien henkilöiden lisäksi lähes koko organisaatio ja taitavista projektiammattilaisista on jatkuva kysyntä niin IT:ssä kuin muillakin aloilla. Tuomme tähän ratkaisun Project Talent F.E.C. -ohjelman kautta!
Kuusi kuukautta kestävän koulutusohjelman aikana valitsemanne henkilö työskentelee määrittelemienne tehtävien parissa sekä osallistuu asiantuntijoiden pitämiin koulutuspäiviin. Koulutus koostuu projektinhallinnan teemoista sekä räätälöidyistä lisäteemoista osallistujan työtehtävien ja kiinnostuksenkohteiden mukaan.
Lue lisää F.E.C. koulutusohjelmasta täältä.
Project Talent F.E.C. koulutusohjelmasta voit rekrytoida uransa alkuvaiheessa olevan tulevaisuuden osaajan tai jo pidempään työelämässä olleen oman alansa tekijän, jolla on halu kehittää osaamistaan. Puolen vuoden koulutusohjelman aikana valitsemanne henkilö antaa näyttöjä tehtävissään ja kehittää osaamistaan täydennyskoulutuksen kautta. Koulutusohjelman päätteeksi teillä on yritykseen ja tehtäviin perehtynyt osaaja, jonka voitte rekrytoida ilman erillistä rekrytointipalkkiota!
Rekrytoi henkilö esimerkiksi järjestelmien kehityksen, konsultin, palvelupäällikön, projektikoordinaattorin/-päällikön tehtäviin. Hakijoina niin IT:stä kuin projektitoiminnasta kiinnostuneita henkilöitä.
Markkinoinnin asiantuntijoilta vaaditaan jatkuvaa kehittymistä uusien digitaalisten työkalujen myötä. Koulutuksemme tarjoaa erinomaisen väylän päivittää osaamista ja kouluttautua digitaalisen markkinoinnin teemoista. Löydä uusi osaaja mm. erilaisiin verkkosivujen/verkkokaupan kehittämisen, markkinointikoordinoinnin, sisällöntuotannon ja somemarkkinoinnin tehtäviin.
Rekrytoi vasta valmistunut nuori, jolla on motivaatiota päästä kiinni työelämään ja oppia jo koulussa opitut asiat käytännön tasolla. Työtehtävät voi suunnitella tarpeen mukaan tukemaan työssä oppimista ja tavoitteita, joiden saavuttamista rekrytoivan koulutuksen malli tukee. Koulutusohjelman kautta saatte oivan mahdollisuuden perehdyttää henkilön kustannustehokkaasti ja matalalla riskillä esimerkiksi projektikoordinaattorin, tuotantoinsinöörin, tuotepäällikön, suunnittelun tai teknisen tuen tehtäviin. Ohjelman jälkeen teillä on mahdollisuus palkata yritykseen ja tehtävään valmiiksi perehdytetty ja tutuksi tullut osaaja.
Koulutusohjelma alkaa syksyllä 2021, ja ensimmäiset hakemukset saapuvat Talentgatelle heti elokuussa. Mikäli teillä on alustava rekrytointitarve, olethan meihin yhteydessä, jotta voimme esitellä tarpeisiinne sopivat osaajat mahdollisimman pian! Kuusi kuukautta kestävä työskentely- ja koulutusjakso alkaa joustavasti syys-lokakuussa. Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan. Ohjelmamaksu veloitetaan vasta sopivan henkilön löydyttyä ja aloitettua koulutusohjelmassa.
Project Talent F.E.C. koulutusohjelma toteutetaan yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa.