Koulutusohjelmat yrityksille

Digital Marketing & Sales F.E.C.

Kirjoittanut Talentgate | Apr 9, 2021 10:49:00 AM

Etsitkö uutta osaajaa digitalisoituneen markkinoinnin tai myynnin tehtäviin? Rekrytoi joustavasti ja kustannustehokkaasti koulutusohjelman kautta!

Koulutamme markkinoinnin ja myynnin osaajia Hämeen alueen yritysten tarpeisiin. Kauttamme voit löytää vahvistusta markkinointitiimiin, kuten markkinointikoordinaattorin tai -assistentin, sisällöntuottajan, graafisen suunnittelijan, digimarkkinoinnin asiantuntijan, verkkosivuasiantuntijan tai markkinoinnin automaation tai kasvumarkkinoinnin osaajan.

Jos haet kasvua myyntiin, voit löytää ohjelman kautta asiantuntijamyyjän, myyntipäällikön, asiakkuusvastaavan tai esimerkiksi myynnin assistentin. 

6 kuukautta kestävän ohjelman aikana valitut henkilöt työskentelevät yrityksessä ja saavat samalla kattavan asiantuntijoiden pitämän koulutuksen. Koulutuksen kautta osallistuja saa kokonaiskuvan digitalisuuden keinoista ja oppii, kuinka hyödyntää erilaisia työkaluja ja teknologioita markkinoinnissa ja myynnin kasvattamisessa.

Ohjelman ajalle henkilön kanssa solmitaan koulutussopimus ja henkilön voi palkata koulutuksen päättyessä ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Mikäli teillä on alustava rekrytointitarve, olethan meihin yhteydessä, jotta voimme esitellä sopivat osaajat mahdollisimman pian! Koulutusohjelma käynnistyy sopivan osaajan löydyttyä kevättalvella 2021.

Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan. Ohjelmamaksu veloitetaan vasta sopivan henkilön löydyttyä ja aloitettua koulutusohjelmassa. Ohjelma on suunnattu Hämeen alueen yrityksille ja työnhakijoille ja toteutetaan yhteistyössä Hämeen ELY-keskuksen ja TE-toimiston kanssa. 

Rekrytoi ja kouluta helposti

  1. Tarpeen määrittäminen Talentgaten kanssa
  2. Ohjelman markkinointi, jossa näkyvyys rekrytoiville yrityksille (vapaaehtoinen)
  3. Talentgate tekee hakijoiden esiarvioinnin ja suosittelee soveltuvimmat ehdokkaat yrityksille
  4. Yritys haastattelee haluamansa ehdokkaat
  5. Yritys valitsee haluamansa ehdokkaat mukaan rekrytointiohjelmaan
  6. Kuuden kuukauden jakso työssäoppimista, joka sisältää 20 päivää asiantuntijakoulutuksia
  7. Koulutussopimus F.E.C.-koulutusohjelman ajaksi ja päätös rekrytoinnista ohjelman aikana