Skip to content

Certified Project Talent F.E.C.

Helsinki

Kevättalvi 2021

Miten hankkia uutta osaamista yritykseen turvallisesti ja joustavasti? Rekrytoi uusi osaaja koulutusohjelman kautta!

Projektinhallintaosaaminen on taito, jota tarvitaan lähes joka työssä. Etätyön lisääntyminen on muuttanut tiimien toimintaa ja asiakkaiden kohtaamista, kun kasvokkain tapaaminen on rajatumpaa. Projektinhallinnassa korostuu ketteryys sekä digitalisaation tuomat mahdollisuudet mm. viestintään ja projektin dokumentointiin. Myös oman työn hallinta ja johtaminen sekä esimiestyö edellyttää projektinhallintataitoja. Projektien parissa työskentelee projektinimikkeillä työskentelevien henkilöiden lisäksi lähes koko organisaatio ja taitavista projektiammattilaisista on jatkuva pula. Tuomme tähän ratkaisun Certified Project Talent F.E.C.-ohjelman kautta!

Certified Project Talent F.E.C. -koulutusohjelman kautta voit löytää uuden osaajan, joka kouluttautuu samalla projektinhallinnan teemoista ja suorittaa Prince2 Foundation sertifioinnin. Puolen vuoden koulutusohjelman aikana valitsemanne henkilö antaa näyttöjä tehtävissään ja kehittää osaamistaan täydennyskoulutuksen kautta. Koulutusohjelman päätteeksi teillä on siis yritykseen ja tehtäviin perehtynyt motivoitunut osaaja, jonka voitte rekrytoida ilman erillistä rekrytointipalkkiota! Ohjelman aikana henkilö työskentelee koulutussopimuksella saaden työttömyysetuuttaan ja kulukorvausta.

Koulutusohjelma käynnistyy keväällä 2021, ja ensimmäiset hakemukset saapuvat Talentgatelle helmikuussa. Mikäli teillä on alustava rekrytointitarve, olethan meihin yhteydessä, jotta voimme esitellä sopivat osaajat mahdollisimman pian! Koulutusohjelma alkaa maalis-huhtikuussa 2021 sopivan henkilön löydyttyä. Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan. Ohjelmamaksu veloitetaan vasta sopivan henkilön löydyttyä ja aloitettua koulutusohjelmassa. Ohjelma toteutetaan yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa.

Rekrytoi ja kouluta helposti

  1. Tarpeen määrittäminen Talentgaten kanssa
  2. Ohjelman markkinointi, jossa näkyvyys rekrytoiville yrityksille (vapaaehtoinen)
  3. Talentgate tekee hakijoiden esiarvioinnin ja suosittelee soveltuvimmat ehdokkaat yrityksille
  4. Yritys haastattelee haluamansa ehdokkaat
  5. Yritys valitsee haluamansa ehdokkaat mukaan rekrytointiohjelmaan
  6. Työssäoppimisjakso kestää 6 kuukautta ja sisältää noin 20 päivää asiantuntijakoulutusta
  7. Koulutussopimus ohjelman ajaksi ja päätös rekrytoinnista ohjelman aikana

Löydä osaava ja motivoitunut henkilö

Ohjelmaan hakee sekä kokeneempia osaajia, että hiljattain valmistuneita nuoria erilaisilla koulutus- ja työtaustoilla. Hakijoita yhdistää motivaatio kehittää omaa osaamistaan ja työllistyä projektiosaamista vaativiin tehtäviin.

Hakijoiden joukosta voit löytää esim. IT-puolen asiantuntijoita, jotka haluavat laajentaa osaamistaan ja kehittyä projektinhallinnan tehtäviin. Tämän lisäksi kauttamme voit rekrytoida kaupallisen osaajan projektiosaamista vaativiin markkinoinnin, myynnin, digikehittämisen tai taloushallinnon tehtäviin. Hakijoiden joukossa on myös eri toimialojen erityisosaajia, kuten luonnontieteellisellä tai teknisellä taustalla varustettuja henkilöitä, jotka haluavat laajentaa taitojaan projektinhallinnan koulutuksella.

Tämän lisäksi mukana on nuoria, hiljattain valmistuneita korkeakoulutettuja, jotka etsivät näytön paikkoja esim. projektikoordinoinnin tehtävistä.

Ole meihin yhteydessä, niin pääset tarkastelemaan juuri teille soveltuvia osaajia laajasta hakijajoukostamme! 

  • Sopivan persoonan rekrytointi – Motivoituneet asiantuntijat, jotka haluavat panostaa oman osaamisensa kehittämiseen
  • Ajansäästö – Talentgate huolehtii prosessista ja haastattelette vain soveltuvat ehdokkaat
  • Koulutus – Työtehtäviin pätevöittävä koulutus kuuluu kokonaisuuteen, jolloin sitä ei tarvitse hankkia erikseen
  • Matalariskinen ja joustava – Lopullinen päätös palkkaamisesta tehdään vasta ohjelman loppuvaiheessa
  • Kustannustehokkuus – ohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus

Koulutusohjelman aikana osallistuja saa laadukkaan täydennyskoulutuksen seuraavista aiheista:

  • Digitalisaatio kansainvälistymisessä
    • Liiketoiminnan digitalisointi, prosessien automatisointi, palvelumuotoilu
    • Digitaalinen markkinointi kasvun mahdollistajana: verkkosivut ja hakukonelöydettävyys, digimarkkinoinnin keinot, sisällöt ja kanavat
    • Digitaalisuus myyntityössä: digitaalinen myyntityö, menestyksekäs asiakaskohtaaminen etätyön aikana
  • Yrityksen kansainvälisen liiketoiminnan käynnistäminen
    • Kansainvälistymisstrategian suunnittelu, kohdemarkkinavalinta ja kansainvälistymissuunnitelma
    • Kansainvälinen brändityö ja markkinointistrategian luominen
    • Tuotteiden ja palveluiden kehittäminen, tuotteistaminen & hinnoittelu
    • Sopimukset, säätely ja kansainvälinen kauppa
  • Työelämätaitojen kehittäminen ja työnhakuvalmennus

 

20 päivän koulutuskokonaisuuden pääkouluttajana toimii Helsingin seudun Kauppakamari. Ohjelman kautta saatte siis yritykseenne päivitettyä osaamista kansainvälistymiseen ja digitalisaatioon liittyen!

LISÄTIETOA

talentgate-ville-nurminen

Ville Nurminen

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 50 407 9689

ville.nurminen@talentgate.fi

Eini Suominen laajempi

Eini Suominen

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 50 592 3688

eini.suominen@talentgate.fi

Sari Ala-Kulju

Sari Ala-Kulju

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 40 0363 332

sari.ala-kulju@talentgate.fi

Haluatko kuulla lisää?

Ajankohtaista

Yrityskokemukset 04.03.2024

Novita löysi osaajan verkkokauppa-alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään

Vuonna 1928 perustettu Pohjoismaiden suurin käsityölankojen valmistaja Novita Oy oli verkkokaupan uudistusprojektin kynnyksellä,...

Lue lisää
Hakijakokemukset 12.01.2024

Koulutusohjelma kasvatti osaamista ja vei uudelle uralle

Tytti Johanna Himanen alkoi etsiä uutta suuntaa ja erilaisia koulutusmahdollisuuksia jäädessään pois markkinointisuunnittelijan...

Lue lisää
Yrityskokemukset 11.01.2024

Suomen Voitelukauppa Oy löysi uuden tekijän RekryKoulutuksen kautta

Suomen Voitelukauppa Oy löysi sopivan työntekijän Adobe Marketing Talent RekryKoulutuksen kautta, joka toteutettiin yhteistyössä...

Lue lisää