Koulutusohjelmat yrityksille

Marketing AI Talent F.E.C Uusimaa

Kirjoittanut Talentgate | May 21, 2024 11:12:31 AM

Markkinointi ja sisällöntuotanto ovat muuttuneet merkittävästi tekoälyn myötä ja esimerkiksi digitaalisen kaupan prosessit ovat tehostuneet hurjasti sen avulla. Talentgaten ja Sarasen yhdessä toteuttaman Marketing AI Talent F.E.C -rekrytoivan koulutusohjelman avulla kasvatat yrityksesi tarpeisiin sopivan huippuosaajan, joka hallitsee modernin markkinoinnin sisällöntuotannon, työkalut ja strategiat!

Löydä yrityksesi tarpeisiin oikea osaaja helposti ja kustannustehokkaasti

Keväällä 2025 Talentgaten ja Sarasen tavoitteena on kasvattaa uusia asiantuntijoita markkinoinnin sisältöjen, teknologioidean ja tekoälyn pariin Marketing AI Talent F.E.C -rekrytoivan koulutusohjelman kautta. Kuusi kuukautta kestävä koulutusohjelma yhdistää yritystyöskentelyn sekä yrityksenne tarpeisiin räätälöitävän asiantuntijakoulutuksen. Koulutusohjelman kautta yrityksellänne on mahdollisuus kasvattaa juuri teidän tarpeisiinne sopiva osaaja. Ohjelman jälkeen tavoitteena on rekrytoida tämä osaaja taloonne ilman erillistä rekrytointipalkkiota.

Koulutusohjelman aikana valitsemanne osaaja työskentelee määrittelemienne tehtävien parissa esimerkiksi seuraavissa rooleissa:

  • Digital Marketing Specialist
  • Digital Marketing Manager
  • Marketing Analyst
  • Content Specialist
  • Content Manager 
  • Sisällöntuottaja
  • Marketing Specialist / Manager
  • Markkinointikoordinaattori 
  • eCommerce Specialist / Manager 

Kartoitamme parhaillaan yritysten kiinnostusta ja osaajatarpeita ohjelmaan. Koulutusohjelman markkinointikampanja käynnistyy maaliskuussa ja pääsette maksutta markkinoimaan tehtäväänne laajalle hakijakunnalle. Hakijat haastatellaan maalis-huhtikuun aikana ja Marketing AI Talent F.E.C-rekrytoiva koulutusohjelma käynnistyy toukokuun lopulla 2025.

Kerro meille millaista osaajaa olette etsimässä. Kasvatetaan yhdessä teille teidän tarpeisiinne oikea asiantuntija!


Referenssit

”Onnistuimme löytämään tehtävään sopivan tekijän, jolla oli ennen kaikkea intoa oppia uutta." Lue Evidensian viestintäpäällikön, Jari Pulkkisen, kokemuksista rekrytoivasta koulutusohjelmasta rekrytoinnin väylänä.

"Novita löysi osaajan verkkokaupan alustan uudistuksesta syntyneeseen tehtävään” Lue Novita CDO:n Kaisa Nickin kokemuksia rekrytoivasta koulutusohjelmasta.

 

Aikataulu

  • Hakijakampanja: maaliskuu 2025
  • Hakijaehdokkaiden haastattelut: maalis-huhtikuu 2025
  • Henkilön valinta: huhtikuu 2025
  • Koulutusohjelma alkaa: toukokuun loppu
  • Ohjelman kesto: kuusi kuukautta

Ohjelma toteutetaan yhteistyössä pääkaupunkiseudun työllisyysalueiden kanssa.

Ohjelmamaksu yritykselle on 9 300 € + alv. Ohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus, jolloin osallistujasta ei koidu palkkakuluja. Osallistujalla on mahdollisuus saada ohjelman ajalta hänelle kuuluvaa työttömyysetuutta ja kulukorvausta. Tavoitteena on osaajan rekrytointi yritykseenne työsuhteeseen koulutusohjelman päätteeksi.