Päivitä hakemuksesi

Projektinhallinnan ja IT-palvelunhallinnan asiantuntijoita

Uusimaa

Ota yhteyttä

Etsitkö uutta työntekijää projektien tai IT-palvelunhallinnan pariin? Löydä osaaja helposti ja kustannustehokkaasti Project & IT Service Management F.E.C -koulutuksen kautta!

Kasvata uusi osaaja projektinhallinnan tai IT-palvelunhallinnan tehtäviin!

Kasvatamme uusia projektinhallinnan ja IT-palvelunhallinnan osaajia yrityksien tarpeisiin rekrytoivan koulutusohjelman kautta. Koulutusohjelman kautta pystyt kasvattamaan juuri teidän organisaationne näköisen osaajan joustavasti ilman raskasta rekrytointiprosessia.

Ohjelman kautta voit kasvattaa uuden osaajan esimerkiksi seuraaviin rooleihin:

  • Junior ITSM Consultant
  • ITSM Consultant
  • Junior IT Service (Delivery) Manager
  • IT Project Manager
  • IT Project Coordinator
  • Project Manager
  • Project Coordinator
  • IT Specialist
  • Service Desk Specialist

 

Kuusi kuukautta kestävän koulutusohjelman aikana valitsemanne osaaja työskentelee yrityksenne määrittelemissä tehtävissä ja osallistuu asiantuntijakoulutukseen. Koulutuksen kautta osallistuja päivittää projektin- ja IT-palvelunhallinnan osaamistaan ja sertifioi osaamisensa joko Prince2 Foundation tai ITIL4 Foundation sertifikaatilla. Koulutusohjelman päätteeksi teillä on valmis, tehtäviin perehtynyt osaaja, jonka voitte rekrytoida ilman erillistä rekrytointipalkkiota. Hakijoiden joukossa on sekä kaupallisia että teknisiä osaajia, jotka tähtäävät koordinoivista tehtävistä asiantuntija-/päällikkötason tehtäviin.

Tartu tilaisuuteen ja ilmoita kiinnostuksesi ohjelmaan heti! Ohjelma käynnistyy huhti-toukokuun aikana.

Ohjelma toteutetaan yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen, TE-palveluiden ja ItSMF Finlandin kanssa.

Ohjelmamaksu yritykselle on 9 000 € +alv. Ohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus, jolloin osallistujasta ei koidu palkkakuluja. Osallistujalla on mahdollisuus saada ohjelman ajalta hänelle kuuluvaa työttömyysetuutta ja kulukorvausta. Tavoitteena on osaajan rekrytointi yritykseenne työsuhteeseen koulutusohjelman päätteeksi.

 

Autamme sopivan osaajan valinnassa

 

  1. Ota yhteyttä ja kerro millaiseen rooliin etsit henkilöä ja millaista osaamista arvostat.
  2. Käynnistämme rekrytointikampanjan, jonka myötä yrityksenne saa ilmaista näkyvyyttä työnhakijakentässä.
  3. Arvioimme hakijaehdokkaat teidän tarpeenne huomioiden. Esittelemme yritykseenne soveltuvimmat ehdokkaat, joista haastattelette kiinnostavimmat.
  4. Kun oikea osaaja löytyy, solmitaan kuusi kuukautta kestävä koulutussopimus.
  5. Valitsemanne osaaja työskentelee yritykselle määrittämissä tehtävissä ja osallistuu asiantuntijakoulutukseen (noin 20 päivää).
  6. Koulutusohjelman jälkeen voitte palkata osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.

 

Ohjelman hyödyt yritykselle

  • Sopivan persoonan rekrytointi – Motivoituneet työnhakijat, jotka haluavat panostaa oman osaamisensa kehittämiseen
  • Ajansäästö – Me huolehdimme prosessista ja te haastattelette vain soveltuvat ehdokkaat
  • Koulutus – Työtehtäviin pätevöittävä koulutus kuuluu kokonaisuuteen, jolloin sitä ei tarvitse hankkia erikseen
  • Riskitön ja joustava – Lopullinen päätös palkkaamisesta tehdään vasta ohjelman loppuvaiheessa
  • Kustannustehokkuus – Koulutusohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus, joka aikana yrityksellenne ei kerry palkkakustannuksia

 

Koulutusohjelman aikana valitsemanne osallistuja osallistuu noin 20 päivän asiantuntijakoulutukseen. Koulutuksen kautta osallistuja kehittää projektinhallinnan ja IT-palvelunhallinnan osaamistaan ja saa mahdollisuuden suorittaa Prince2 Foundation tai ITIL4 Foundation sertifikaatin. Koulutus toteutetaan englanniksi.

Alla koulutuksen pääteemat:

Introduction to Service Management & Project Management

  • Service & Project Management in collaboration
  • Value chain thinking
  • Introduction to IT Service Management frameworks
  • Introduction to Project Management frameworks

ITIL4 Foundation & certification OR Prince2 Foundation framework & certification

  • ITIL4 Foundation: Service value system, 7 guiding principles, Service value chain
  • Prince2 Foundation: Principles, Processes, Themes, Business Case, Organization

Project Management skills

  • Agile Project Management
  • Project Management & communication tools

SIAM overview

  • Managing services in multi-vendor environment
  • SIAM structures, organisation, tooling & data considerations

Service Management Tools & Processes

  • Developing controlling service management processes
  • Introduction to different service management process tools (ServiceNow, Efecte etc.)

Contracts in ICT projects

  • Closing contracts and contract negotiations
  • Managing contractual risks
  • Common ICT Contracts
  • Essential contractual clauses

Project & IT Manager's soft skills

  • Communication & negotiation skills
  • Leadership skills
  • Modern worklife skills: continuous learning, self-management skills, changing worklife

Opening & closing events


 

Lisätietoa

Johanna-1

Johanna Piirto

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 50 5937 679

johanna.piirto@talentgate.fi

Ville

Ville Nurminen

Sales Manager

+358 50 407 9689

ville.nurminen@talentgate.fi

Haluatko kuulla lisää?

Ota yhteyttä

Ajankohtaista

Yrityskokemukset 14.12.2021

Case Familon: Uuden osaajan lisäksi yritys sai joukkoonsa persoonaltaan sopivan tekijän

Familon-brändi huolehtii hyvästä unesta tarjoamalla sänkyjä, tyynyjä, peittoja ja vuodevaatteita yli 50 vuoden kokemuksella....

Lue lisää
Yrityskokemukset 15.10.2021

Case Islet: Työyhteisön monimuotoisuutta kasvatettiin koulutusohjelman avulla

Islet on kansainvälisesti toimiva suomalainen teknologiayritys, jonka erikoisalaa ovat toiminnanohjauksen ja hankintatoimen...

Lue lisää
Yrityskokemukset 01.04.2021

Case Zimple: Koulutusohjelman kautta rekrytointi mahdollisti liiketoiminnan kasvun

Pipedrive-konsultointiyritys Zimple tuottaa erilaisia palveluita Pipedrive CRM-järjestelmän ympärillä. Vasta vuoden ikään...

Lue lisää