Päivitä hakemuksesi

HubSpot-osaaja

Helsinki

Syksy 2021

Etsittekö tiimiinne digimarkkinoinnin tai -myynnin osaajaa, joka hallitsee HubSpot-järjestelmän ominaisuudet ja mahdollisuudet kattavasti? HubSpot RekryKoulutuksen kautta rekrytoit asiantuntijan helposti ja kustannustehokkaasti vauhdittamaan kasvua.

RekryKoulutuksesta HubSpot-osaajia kasvua vauhdittamaan

Syksyllä 2021 toteutamme jälleen HubSpot RekryKoulutuksen yhteistyössä Sales Communicationsin kanssa. Koulutusohjelman avulla koulutamme markkinoille uusia digimarkkinoinnin ja -myynnin osaajia vastaamaan yritysten rekrytointitarpeita. Viisi kuukautta kestävän RekryKoulutuksen aikana valitsemanne henkilö työskentelee täyspäiväisesti määrittelemienne tehtävien parissa ja osallistuu asiantuntijoiden pitämiin koulutuspäiviin HubSpot-järjestelmästä.

Koulutusohjelmasta voitte löytää vastavalmistuneen tulevaisuuden osaajan, joka janoaa näyttää kykynsä tai kokeneemman konkarin, jolla on vahva motivaatio päivittää osaamistaan. Koulutuksessa osallistuja oppii käyttämään HubSpot-järjestelmää kasvun vauhdittajana hyödyntäen dataa, automaatioita, sisältöjä ja analytiikkaa. Ohjelman päätteeksi teillä on yritykseen ja tehtävään perehtynyt asiantuntija, jonka voitte palkata ilman erillistä rekrytointipalkkiota.

Blogissamme kerromme Micromedian ja Koho Salesin kokemuksista HubSpot RekryKoulutuksesta rekrytoinnin väylänä sekä miten konsultointiyritys Zimple onnistui kasvattamaan liiketoimintaansa uusien HubSpot-osaajien myötä.

 

Aikataulu

Haastattelemme ja esittelemme tehtäviin sopivimmat henkilöt elo-syyskuun aikana. Viisi kuukautta kestävä koulutusohjelma alkaa lokakuussa ja lopullinen rekrytointipäätös tehdään vasta ohjelman lopussa, viimeistään tammi-helmikuussa 2022. 

Mikäli yrityksellänne on alustava rekrytointitarve, olethan meihin yhteydessä. Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan.

Ohjelmasta voitte löytää uutta osaamista sisältömarkkinoinnin, markkinoinnin automaation, verkkonäkyvyyden kehittämisen ja kasvumarkkinoinnin tehtäviin tai myynnin erilaisiin rooleihin, jossa hyödynnetään HubSpotia monipuolisesti. Laajasta hakijajoukosta löytyy motivoituneita osaajia niin avustaviin kuin myös asiantuntijatason tehtäviin.

  • Growth Hacker
  • Marketing Specialist
  • Coordinator Content Designer / Sisällöntuottaja
  • Digital Marketing Manager
  • HubSpot-pääkäyttäjä
  • Account Manager
  • Sales Manager
  • Customer Success Manager

HubSpot RekryKoulutus toteutetaan yhteistyössä Sales Communicationsin, ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa.
  • Sopivan persoonan rekrytointi – Motivoituneet hakijat, jotka haluavat panostaa oman osaamisensa kehittämiseen
  • Ajansäästö – Talentgate etsii ja haastattelee tehtävään sopivat ehdokkaat, joista haastattelette mieluisimmat
  • Koulutus – Työtehtäviin pätevöittävä koulutus kuuluu ohjelmaan, jolloin sitä ei tarvitse hankkia erikseen
  • Riskitön ja joustava – Teette lopullisen rekrytointipäätöksen vasta ohjelman loppuvaiheessa
  • Kustannustehokkuus – Koulutusohjelman aikana osallistuja ei ole työsuhteessa yritykseenne, jolloin teille ei synny palkkakuluja
  • Kerro meille, millaiseen rooliin etsitte uutta osaajaa ja minkälainen tausta auttaa menestymään roolissa
  • Me etsimme ja haastattelemme tehtävään soveltuvimmat osaajat
  • Esittelemme potentiaalisimmat hakijat, joista te haastattelette kiinnostavimmat
  • Oikean osaajan löydyttyä laaditaan koulutussopimus
  • Lokakuussa alkaa viisi kuukautta kestävä yritystyöskentely, jonka aikana osallistuja saa kattavan HubSpot-koulutuksen
  • Koulutus päättyy helmikuussa 2022, jolloin päätätte lopullisesta rekrytoinnista

Lisätietoa

Eini Suominen laajempi

Eini Suominen

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 50 592 3688

eini.suominen@talentgate.fi

Marika Lammi

Marika Lammi

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 50 594 6085

marika.lammi@talentgate.fi

campaign-creators-e6n7uoEnYbA-unsplash
Myynnissä on nähty konkreettista tulosta jo nyt. Monesti myynnissä iso haaste on siinä, minkä verran myyjä pystyy buukkaamaan palavereita. Tässä on menty meidän tavoitteiden yli ihan heittämällä. Palaverimäärät ovat tuplaantuneet, jopa yli.

Toni Toivanen | CEO, Academy of Brain

Erityisen positiivista on se, että ei tarvitse tehdä työpaikkailmoitusta, lukea hakemuksia tai haarukoida osaajia. Osallistujan koulutuksen myötä saimme tietoa siitä, miten asioita kannattaisi tehdä.

Mikael Wallstén | Toimitusjohtaja, Koho Sales Oy

Koin ohjelman helpoksi, riskittömäksi ja edulliseksi tavaksi saada startattua markkinoinnin toimia. Markkinointi vaatii paljon työtä ja osaamista. Ohjelman kautta saatiin tunteja sisään ja koulutusta tekijälle

Panu Palmu | Toimitusjohtaja, Etevä Tietopalveluyhtiö

0/ 0

Haluatko kuulla lisää?

Ota yhteyttä