Päivitä hakemuksesi

Digitalisaatio kansainvälistymisessä F.E.C.

Helsinki

Kevättalvi 2021

Miten hankkia uutta osaamista yritykseen turvallisesti ja joustavasti? Kuinka turvata kansainvälisen liiketoiminnan kehitys ja kasvu? Rekrytoi uusi osaaja koulutusohjelman kautta!

Digitalisaatiolla kansainväliseen kasvuun!

 

Kansainvälisten yritysten toiminta on muutoksen edessä vallitsevan poikkeustilanteen sekä digitalisaation ja teknologioiden kehittymisen kautta. Myynnin ja markkinoinnin osalta työ- ja toimintatapoja on ollut pakko muuttaa, kun asiakasta on haastava tai jopa mahdoton tavata. Myös tarve kehittää yrityksen digitaalista liiketoimintaa on kova. Talentgate käynnistää yhteistyössä Helsingin seudun Kauppakamarin kanssa rekrytoivan koulutusohjelman, jonka tavoitteena on kasvattaa kansainvälistymistä ja digitalisaatiota ymmärtäviä osaajia yritysten monipuolisiin rekrytointitarpeisiin.

Digitalisaatio kansainvälistymisessä F.E.C. -koulutusohjelman kautta voit löytää uuden osaajan, joka kouluttautuu samalla kansainvälistymisen ja digitalisaation teemoista. Puolen vuoden koulutusohjelman aikana valitsemanne henkilö antaa näyttöjä tehtävissään ja kehittää osaamistaan täydennyskoulutuksen kautta. Koulutusohjelman päätteeksi teillä on siis yritykseen ja tehtäviin perehtynyt motivoitunut osaaja, jonka voitte rekrytoida ilman erillistä rekrytointipalkkiota! Ohjelman aikana henkilö työskentelee koulutussopimuksella saaden työttömyysetuuttaan ja kulukorvausta.

Digitalisaatio kansainvälistymisessä F.E.C. koulutusohjelma käynnistyy keväällä 2021, mutta ensimmäiset hakemukset saapuvat Talentgatelle jo tammikuussa. Mikäli teillä on alustava rekrytointitarve, olethan meihin yhteydessä, jotta voimme esitellä sopivat osaajat mahdollisimman pian! Koulutusohjelma alkaa helmi-maaliskuussa 2021 sopivan henkilön löydyttyä. Tarpeenne läpikäynti ja ehdokkaiden kartoitus kannattaa aina tehdä kanssamme, sillä se ei vielä sido osallistumaan ohjelmaan. Ohjelmamaksu veloitetaan vasta sopivan henkilön löydyttyä ja aloitettua koulutusohjelmassa. Ohjelma toteutetaan yhteistyössä ELY-keskuksen, TE-palveluiden ja Helsingin seudun Kauppakamarin kanssa.

Järjestämme Kauppakamarin kanssa asiakastilaisuuden "Miten menestyä ja resursoida kv-liiketoiminnassa pandemia-aikana?" perjantaina 22.1.2021. Ilmoittaudu mukaan tilaisuuteen (striimi) täältä ja kuule lisää käynnistyvästä ohjelmasta!

 

Rekrytoi ja kouluta helposti

 

  1. Tarpeen määrittäminen Talentgaten kanssa
  2. Ohjelman markkinointi, jossa näkyvyys rekrytoiville yrityksille (vapaaehtoinen)
  3. Talentgate tekee hakijoiden esiarvioinnin ja suosittelee soveltuvimmat ehdokkaat yrityksille
  4. Yritys haastattelee haluamansa ehdokkaat
  5. Yritys valitsee haluamansa ehdokkaat mukaan rekrytointiohjelmaan
  6. Työssäoppimisjakso kestää 6 kuukautta ja sisältää noin 20 päivää asiantuntijakoulutusta
  7. Koulutussopimus ohjelman ajaksi ja päätös rekrytoinnista ohjelman aikana

 

Löydä osaava ja motivoitunut henkilö

Ohjelmaan hakee sekä kokeneempia osaajia, että hiljattain valmistuneita nuoria erilaisilla koulutus- ja työtaustoilla. Hakijoita yhdistää motivaatio kehittää omaa osaamistaan ja työllistyä kansainvälistä osaamista vaativiin tehtäviin. Pääasiassa hakijoilla on jo vankkaa osaamista, jota he haluavat päivittää ja syventää.

Hakijoiden joukosta voit löytää esim. tiettyä kieli- tai alueosaamista (Saksa, Englanti, Ruotsi, Skandinavia), jonka kautta voi tukea kohdemarkkinan liiketoimintaa tai laajentaa liiketoimintaa uudelle alueelle. Hakijoissa on myös monenlaisia kaupallisen alan osaajia, jotka tuovat vahvistusta digimarkkinointiin ja kasvua myyntiin. Kokeneemmilta osaajilta löytyy spesifiä toimialatuntemusta eri aloilta tai osaamista tietyistä ohjelmistoista/palveluista. Tätä vankkaa osaamista pystytte hyödyntämään liiketoiminnan kehityksen tai kansainvälistymisen tukena. Hakijoiden joukossa on myös kansainvälisen liiketoiminnan konkareita, jotka voivat toimia asiantuntijoina ja neuvonantajina kansainvälistymisessä. Vastavalmistuneet osaajat pystyvät hyödyntämään tehtävissään kaupallista tai teknistä koulutustaustaa ja sopivat erityisen hyvin kasvaviin ja kehittyviin rooleihin.

Ole meihin yhteydessä, niin pääset tarkastelemaan juuri teille soveltuvia osaajia laajasta hakijajoukostamme! 

  • Sopivan persoonan rekrytointi – Motivoituneet asiantuntijat, jotka haluavat panostaa oman osaamisensa kehittämiseen
  • Ajansäästö – Talentgate huolehtii prosessista ja haastattelette vain soveltuvat ehdokkaat
  • Koulutus – Työtehtäviin pätevöittävä koulutus kuuluu kokonaisuuteen, jolloin sitä ei tarvitse hankkia erikseen
  • Matalariskinen ja joustava – Lopullinen päätös palkkaamisesta tehdään vasta ohjelman loppuvaiheessa
  • Kustannustehokkuus – ohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus

 

Koulutusohjelman aikana osallistuja saa laadukkaan täydennyskoulutuksen seuraavista aiheista:

  • Digitalisaatio kansainvälistymisessä
    • Liiketoiminnan digitalisointi, prosessien automatisointi, palvelumuotoilu
    • Digitaalinen markkinointi kasvun mahdollistajana: verkkosivut ja hakukonelöydettävyys, digimarkkinoinnin keinot, sisällöt ja kanavat
    • Digitaalisuus myyntityössä: digitaalinen myyntityö, menestyksekäs asiakaskohtaaminen etätyön aikana
  • Yrityksen kansainvälisen liiketoiminnan käynnistäminen
    • Kansainvälistymisstrategian suunnittelu, kohdemarkkinavalinta ja kansainvälistymissuunnitelma
    • Kansainvälinen brändityö ja markkinointistrategian luominen
    • Tuotteiden ja palveluiden kehittäminen, tuotteistaminen & hinnoittelu
    • Sopimukset, säätely ja kansainvälinen kauppa
  • Työelämätaitojen kehittäminen ja työnhakuvalmennus

 

20 päivän koulutuskokonaisuuden pääkouluttajana toimii Helsingin seudun Kauppakamari. Ohjelman kautta saatte siis yritykseenne päivitettyä osaamista kansainvälistymiseen ja digitalisaatioon liittyen!

Haluatko kuulla lisää?

Ota yhteyttä

Lisätietoa

Eini Suominen laajempi

Eini Suominen

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 50 592 3688

eini.suominen@talentgate.fi

Sari Ala-Kulju

Sari Ala-Kulju

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 40 0363 332

sari.ala-kulju@talentgate.fi

ville-nurminen-talentgate-2

Ville Nurminen

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 50 407 9689

ville.nurminen@talentgate.fi