Päivitä hakemuksesi

Adobe-osaajia digimarkkinoinnin tehtäviin

Uusimaa

Ajankohta: kesäkuu 2022

Etsitkö digimarkkinoinnin asiantuntijaa, joka hallitsee Adoben työkalut? Löydä uusi markkinoinnin avaintekijä helposti ja kustannustehokkaasti rekrytoivan koulutusohjelman kautta!

Adobe Marketing Talent RekryKoulutus

Kasvatamme uusia digimarkkinoinnin osaajia yritysten tarpeisiin Adobe Marketing Talent RekryKoulutuksen kautta. Talentgaten auttaa yritystänne löytämään juuri teidän tarpeisiinne sopivat tekijät joustavasti ja kustannustehokkaasi, ilman raskasta rekrytointiprosessia. Ohjelman päätteeksi teillä on yritykseen ja tehtävään valmiiksi perehtynyt osaaja, jonka voitte palkata ilman erillistä rekrytointipalkkiota.

Kerro minkälaista osaajaa teillä kaivataan! Mietitään yhdessä, millaisen osaajan voisimme teille kasvattaa!

Ohjelman kautta yrityksenne voi kasvattaa itselleen sopivan osaajan monipuolisiin markkinoinnin tehtäviin. Koulutuksen aikana valitsemanne osaaja saa koulutusta Adoben työkaluista sekä räätälöitävän työtehtäviä tukevan digimarkkinoinnin koulutuksen. Ohjelmasta voitte löytää esimerkiksi luovan osaajan, joka vaikuttavalla visuaalisella sisällöllä pystyy kiinnittämään asiakkaanne huomion niin diginä kuin printissä tai somemarkkinoinnin osaajan, joka osaa hyödyntää Googlen työkaluja varmistaen, että asiakkaanne löytävät yrityksenne juuri oikealla hetkellä. 

Blogistamme voit lukea millaisen osaajan Familon löysi Adobe RekryKoulutuksesta.

 

Rekrytoi ja kouluta helposti

    1. Ota yhteyttä meihin ja kerro yrityksenne osaajatarpeista: millaiseen rooliin etsit henkilöä ja millaista osaamista arvostat?

    2. Me käynnistämme hakijakampanjan, jonka avulla etsimme tarpeeseenne sopivia osaajia.

    3. Arvioimme ja esittelemme potentiaaliset ehdokkaat, joista te haastattelette kiinnostavimmat.

    4. Kun löydämme oikean osaajan, solmimme noin viisi kuukautta kestävän koulutussopimuksen (9.6.2022-13.10.2022).

    5. Valitsemanne osaaja työskentelee yrityksessänne ja osallistuu järjestämäämme asiantuntijakoulutukseen.

    6. Koulutusohjelman jälkeen voitte palkata valmiin osaajan ilman erillistä rekrytointipalkkiota.

 

        • Sopivan persoonan rekrytointi – Ohjelman kautta voitte löytää motivoituneen osaajan, joka haluaa panostaa oman osaamisensa kehittämiseen.

        • Ajansäästö – Me Talentgatella huolehdimme prosessista ja te haastattelette vain soveltuvat ehdokkaat.

        • Koulutus – Työtehtäviin pätevöittävä koulutus kuuluu kokonaisuuteen, jolloin sitä ei tarvitse hankkia erikseen.

        • Riskitön ja joustava – Lopullinen päätös palkkaamisesta tehdään vasta ohjelman loppuvaiheessa.

        • Kustannustehokkuus – RekryKoulutuksen ajalle solmitaan koulutussopimus.

Lisätietoa

Marika Lammi

Marika Lammi

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 50 594 6085

marika.lammi@talentgate.fi

Johanna Piirto

Johanna Piirto

Account Manager, Rekrytointipalvelut (Uusimaa)

+358 50 5937 679

johanna.piirto@talentgate.fi

Haluatko kuulla lisää?

Ota yhteyttä

Yrityskokemukset

Yrityskokemukset 09.02.2022

Täsmäkoulutuksella pienennettiin työikäisten eläköitymisriskiä ja vahvistettiin henkilökunnan myyntiosaamista

Monikanavainen ja digitalisoituva kauppa vaatii erilaista osaamista kuin mitä myyntityössä perinteisesti on edellytetty. Kaupan...

Lue lisää
Yrityskokemukset 14.12.2021

Case Familon: Uuden osaajan lisäksi yritys sai joukkoonsa persoonaltaan sopivan tekijän

Familon-brändi huolehtii hyvästä unesta tarjoamalla sänkyjä, tyynyjä, peittoja ja vuodevaatteita yli 50 vuoden kokemuksella....

Lue lisää
Yrityskokemukset 15.10.2021

Case Islet: Työyhteisön monimuotoisuutta kasvatettiin koulutusohjelman avulla

Islet on kansainvälisesti toimiva suomalainen teknologiayritys, jonka erikoisalaa ovat toiminnanohjauksen ja hankintatoimen...

Lue lisää