Koulutusohjelmat työnhakijoille

International Business Talent F.E.C.

Kirjoittanut Talentgate | Aug 26, 2020 9:50:00 AM

Miten kansainvälistää yrityksen palveluita tai tuotteita? Kuinka turvata liiketoiminnan käynnistäminen ja myynnin kasvu digitaalisuuden keinoin? Millaisia prosesseja ja työkaluja kannattaa hyödyntää, jotta pystymme palvelemaan kansainvälisiä asiakkaita näinä poikkeusaikoina?

Päivitä osaamisesi ja työllisty!

Haku koulutusohjelmaan on päättynyt 12.10.2020. Olemme yhteydessä kaikkiin esivalinnasta edenneisiin hakijoihin.

Koulutamme 20 uutta osaajaa suomalaisille kansainvälisesti toimiville ja kansainvälistyville yrityksille rekrytoivan International Business Talent -koulutusohjelman kautta. Ohjelman aikana perehdyt kansainvälistymisen tuomiin mahdollisuuksiin ja saat kokonaiskäsityksen digityökaluista ja prosesseista, joilla edistää yrityksien kansainvälistymistä. Ohjelman jälkeen pystyt työskentelemään mm. myynnin, digimarkkinoinnin, asiakaspalvelun, osto- tai hankintatoimen, logistiikan tai projektinhallinnan parissa. Päivitä kansainvälinen osaamisesi ja työllisty uusiin tehtäviin rekrytoivan koulutusohjelman kautta!

Ohjelma toteutetaan yhteistyössä ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa.

Lisätietoa Facebook live tallenteesta, joka löytyy Talentgaten Facebookista. Kerroimme livessä mm. kuka voi hakea mukaan ohjelmaan ja millainen työllistymisen väylä rekrytoiva koulutusohjelma on. 

Yritykset etsivät uusia osaajia

Eri toimialojen yritykset kasvuyrityksistä suuriin hakevat ohjelman uusia osaajia työskentelemään monipuolisissa tehtävissään. Kansainvälisten tai kansainvälistyvien yrityksien tavoitteena on turvata liiketoiminnan kasvu mm. digitaalisten työkalujen ja prosessien kehittämisen kautta. Yritykset etsivät osaajia kehittymään sekä kansainvälistä ymmärrystä vaativiin asiantuntijarooleihin, että digi- ja teknologiaosaamista edellyttäviin tehtäviin. Tehtävät muotoutuvat sekä hakijoiden taustojen että yrityksen tarpeiden pohjalta, ja tarjolla on uramahdollisuuksia sekä aloitteleville että kokeneemmille osaajille! Yrityksien tavoitteena on rekrytoida valittu osaaja.