Onko yrityksessänne tarve uudelle osaajalle?

Yrityspalvelut: 010 231 6920

 

Lisätietoa työnhakijoille

Työnhakijapalvelut: 010 231 6922

ELY-keskus

TE-palvelut

 

 

Etsitkö nuorta kykyä kehittymään esim. markkinoinnin myynnin, projektinhallinnan tai IT:n tehtäviin? Haluatko löytää motivoituneen tekijän, jolla on kiinnostusta kehittää omaa osaamistaan?

 

TalentGate toteuttaa yhdessä Uudenmaan ELY-keskuksen ja TE-toimiston kanssa  nuorille korkeakoulutetuille suunnatun koulutusohjelman keväällä ja kesällä 2020. Junior Business Talent F.E.C.-koulutusohjelman tavoitteena on kasvattaa uusia osaajia markkinoille vastaamaan yritysten rekrytointitarpeita.

6 kuukautta kestävän ohjelman aikana valitut henkilöt työskentelevät yrityksessä ja saavat samalla kattavan asiantuntijoiden pitämän koulutuksen. Kunkin osallistujan koulutuskokonaisuus räätälöidään osallistujakohtaisesti TalentGaten tarjonnasta tukemaan yrityksen tehtäviin perehtymistä. Koulutustarjontamme sisältää kokonaisuuksia esimerkiksi digimarkkinoinnista, asiakkuudenhallinnasta, taloushallinnosta, projektitoiminnasta, palveluhallinnasta sekä IT-puolen koulutuksista (ohjelmistot, ohjelmointi jne.).

Ohjelman ajalle henkilön kanssa solmitaan koulutussopimus ja henkilön voi palkata koulutuksen päättyessä ilman erillistä rekrytointipalkkiota.

 

Rekrytoi ja kouluta helposti

 

  1. Tarpeen määrittäminen TalentGaten kanssa
  2. Ohjelman markkinointi, jossa näkyvyys rekrytoiville yrityksille.
  3. TalentGate tekee hakijoiden esiarvioinnin ja suosittelee soveltuvimmat ehdokkaat yrityksille
  4. Yritys haastattelee haluamansa ehdokkaat
  5. Yritys valitsee haluamansa ehdokkaat mukaan rekrytointiohjelmaan
  6. 5 kk jakso työssäoppimista ja asiantuntijakoulutuksia
  7. Koulutussopimus rekrytointiohjelman ajaksi ja päätös rekrytoinnista ohjelman aikana

Junior Business Talentin hyödyt yritykselle

 

  • Sopivan persoonan rekrytointi – Motivoituneet & tuoreet kyvyt, joilla on motivaatiota kehittyä asiantuntijatehtäviin
  • Ajansäästö – TalentGate huolehtii prosessista ja haastattelette vain soveltuvat ehdokkaat
  • Koulutus – Työtehtäviin pätevöittävä koulutus kuuluu kokonaisuuteen, jolloin sitä ei tarvitse hankkia erikseen
  • Riskitön ja joustava – Lopullinen päätös palkkaamisesta tehdään vasta ohjelman loppuvaiheessa
  • Kustannustehokkuus – Ohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus

 

Ohjelman tavoitteena on rekrytoida valittu henkilö ohjelman jälkeen. Yhteistyössä ELY-keskus ja TE-palvelut.

Hakijoina on monipuolinen joukko enintään 30-vuotiaita hiljattain korkeakoulusta valmistuneita tulevaisuuden kykyjä. Koulutuksen lisäksi hakijoilla on vaihtelevasti työkokemusta opintojen ohelta sekä korkeakouluharjoittelusta. Osalla voi olla jo muutaman vuoden työkokemus asiantuntijatehtävistä. Kaikkia hakijoita yhdistää vankka motivaatio kehittää osaamistaan ja valmius ottaa seuraava urasteppi! Hakijat tähtäävät erilaisiin tehtäviin, eli ohjelman kautta voit löytää vahvistusta esimerkiksi asiakaspalveluun, markkinointiin, myyntiin, projektitoimintaan, IT-puolen tehtäviin.

Ole meihin yhteydessä, niin kartoitamme nopeasti löytyisikö hakijoidemme joukosta sopiva henkilö juuri teidän tehtäviin!

 

Katja Mäki

Katja Mäki

Rekrytointipalvelut
+358 (0)50 362 2335

 

Ville Nurminen

Ville Nurminen

Rekrytointipalvelut
+358 (0)50 407 9689