TalentGate sekä Uudenmaan ja Hämeen ELY-keskukset kouluttavat yrityksille ja muille organisaatioille asiantuntijoita monipuolisiin digiosaamista vaativiin tehtäviin. Digital Business Talent F.E.C -koulutus on mahdollisuutenne valita työnhakijoista sopiva henkilö koulutussuhteeseen yritykseenne & kouluttautumaan digimarkkinoinnin ja -myynnin teemoista.

Tämän TalentGaten F.E.C-koulutuksen (F.E.C=Further Educated with Companies) kesto on noin 6 kuukautta (120 arkipäivää laskettuna koulutussopimuksen aloituspäivämäärästä). Tästä kokonaisuudesta noin 100 päivää on yrityksen ja valitun henkilön sopimaa työskentelyä yrityksen tehtävissä sekä noin 20 päivää TalentGaten tuottamaa koulutusta digiteemoista.

TalentGaten F.E.C-koulutukseen hakee pääosin kokeneita osin jo pitkäänkin työelämässä toimineita työnhakijoita, jotka haluavat päivittää ja kehittää digiosaamistaan ja hakeutua tämän koulutuksen kautta uuteen tehtävään – mahdollisesti myös uudelle toimialalle.

Tämä F.E.C-koulutus on avoin Uudenmaan alueen yrityksille, joilla on koulutuksen teemoihin liittyviä osaamis- ja osaajatarpeita. Mikäli hakijapoolista löytyy yrityksen kannalta potentiaalinen tuleva työntekijä, antaa n. 6 kuukauden F.E.C-koulutussopimusjakso yritykselle ja työnhakijalle mahdollisuuden yhteistyöhön ja sopivan tehtävänkuvan rakentamiseen ennen työsopimuksen solmimista.

Eteneminen

Mikäli olette kiinnostuneita tarjoamaan paikan tarpeisiinne soveltuvalle työnhakijalle, tapahtuu eteneminen seuraavasti:

1. Ottakaa yhteys TalentGateen – keskustellaan henkilötarpeestanne
2. Esittelemme tarpeeseen soveltuvat ehdokkaat
3. Sovitaan ehdokkaiden haastattelut yritykseenne
4. Päätätte valinnasta mikäli sopiva ehdokas löytyy
5. Valinnan jälkeen solmitaan koulutussopimus
6. Henkilö aloittaa perehtymisen & työskentelyn tehtävissänne
7. Henkilö osallistuu TalentGaten koulutuspäiviin erillisen aikataulun mukaisesti

Valinta-aikaa yrityksellänne on kesään saakka, mikäli sopiva henkilö löytyy voi tämä aloittaa perehtymisen yrityksessänne huhtikuun 2017 alusta alkaen, kuitenkin viimeistään kesäkuun puolivälissä. Sovitusta aloituksen ajankohdasta lasketaan F.E.C-koulutuksen kokonaisuus 120 arkipäivää.

Kustannukset

F.E.C-koulutussopimuksen aikana valittu henkilö saa työttömyysetuutta, jakso on siten palkaton. Yrityksen maksuosuus tämän F.E.C-koulutuksen kustannuksista on 7.800 € (+alv.24%) sisältäen n.6 kuukauden jakson ja henkilön saaman koulutuksen tänä aikana yrityksessä tapahtuvan perehtymisen ja työskentelyn ohessa. TalentGaten F.E.C-koulutus tähtää työsopimukseen, tämä on mahdollista solmita kesken koulutusjakson tai viimeistään jakson päättyessä, mikäli edellytykset puolin ja toisin ovat olemassa.

Aikataulu
Yritykset tekevät valintoja hakijoista kevään 2017 aikana,  koulutuksessa aloittaminen on mahdollista joustavasti 2 viikon välein.

Perehtyminen ja työskentely yrityksessä 6.3.2017 alkaen, TalentGaten koulutusjaksot käynnistyvät maaliskuun 2017 loppupuolella ja toteutetaan 1-2 päivän intensiivijaksoina työskentelyn ohessa.

Kiinnostuitko? Kysy lisätietoa TalentGatesta, soita 010 231 6920!

 

In English – information for companies

The TalentGate F.E.C recruitment & training programmes is a flexible concept in personnel recruitment for growth firms by matching jobseekers with potential employers. F.E.C-recruitment & training programmes are enabled and supported by the Center for Economic Development, Transport and the Environment (ELY-keskus).

Concept
An F.E.C. recruitment & training programme (duration app. 6 months, 120 workdays) places a jobseeker at a host firm to perform assigned tasks. During this period s/he also participates in business training sessions organised by TalentGate. The programme is structured by a three-party training agreement among the host firm, the jobseeker and TalentGate.

Digital Business Talent  F.E.C recruitment & training programme

Digital Business Talent F.E.C is targeted to jobseekers with commercial & technical degrees and also other degrees having relevant working experience in e.g. marketing or sales who are looking for new employment opportunities in the fields of marketing, sales, customer relations, business development, network building etc.

This F.E.C recruitment & training programme comprises 120 working days – 100 days for work performance at the host firm and 20 days for training sessions organised by TalentGate.

TalentGate’s business training sessions are intended to provide participants with knowledge and skills for tasks related to the following themes:

  1. Social media in business: marketing, sales & customer relationship management, content management
  2. Web visibility: SEO, SEM, web analytics, display- and remarketing
  3. Videos & other visual elements
  4. Other digital marketing tools, e.g. email marketing
  5. Brand building in digital networks
  6. Legislation in B-to-B & B-to-C marketing; consumer marketing, copyright, trademarks, personal data & ecommerce
  7. Sales skills
  8. Social Selling
  9. International event & study trip (Berlin or London)
  10. Career planning seminar

Objective
The main objective of this F.E.C. recruitment & training programme is to facilitate employment potential between host firms and jobseekers. The training agreement applied in the programme gives both the host firm and jobseeker a great opportunity for development cooperation. At any point during the training period the host firm and a jobseeker may conclude an actual employment contract if both parties are satisfied with the outcomes.

Benefits
The F.E.C recruitment & training programme offers a flexible way to assess a potential employer or employee before concluding an actual employment contract. The host firm may assess the skills, knowledge and suitability of the jobseeker through practice, while the jobseeker has an opportunity to demonstrate his/her competences and be familiarised with the potential employer’s organisation and field of business.

The host firm does not pay a salary during the training period. The jobseeker is compensated by Finnish unemployment benefit which is based on his/her previous income level.
The participation investment for a host firm is 7.800 € (+VAT 24%) which covers the 6-month training agreement period with a suitable jobseeker.

Contact
Please contact TalentGate for further information about jobseeker candidates and selection process – call 010 231 6920