Liiketoiminta- ja projektiosaaja FEC -rekrytointiohjelma on Sinulle joka haet monipuolisiin tehtäviin ja haluat päivittää & kehittää osaamistasi. Ohjelma sisältää koulutusta sekä projektiosaamista mittaavan IPMA-sertifikaatin suorittamismahdollisuuden D-tasolla.
Liiketoiminta- ja projektiosaaja FEC on Uudenmaan ELY-keskuksen työvoimakoulutushankinta. Rekrytointiohjelman tavoitteena on edistää rekrytointeja tarjoamalla yhteistyöalusta kasvaville yrityksille ja potentiaalisille työnhakijoille. Ohjelman aikana (6 kuukautta) perehdyt ja työskentelet Sinua kiinnostavan yrityksen tehtävissä ja osallistut TalentGaten koulutukseen (n. 20 pv).
Ohjelma soveltuu kaupallisen, teknillisen ja myös muiden alojen (esim. oikeustieteellisen) tutkinnon omaaville työnhakijoille (työtön tai työttömyysuhan alainen), jotka haluavat kehittää ja päivittää liiketoiminta- ja projektiosaamistaan.
Rekytointiohjelma antaa yritykselle mahdollisuuden ennakoida tuleva henkilötarve valitsemalla potentiaalinen työnhakija perehtymään ja työn sekä kouluttautumisen kautta pätevöitymään tuleviin tehtäviin. Yritys haastattelee kiinnostavat hakijat ja valitsee potentiaalisimman henkilön.
Ohjelmajakso (n. 6 kk, 120 arkipäivää) sisältää sekä käytännön työskentelyä yrityksessä että osallistumista TalentGaten koulutusjaksoille.
Virallinen haku tapahtuu www.mol.fi –sivujen (tai TE-toimistosi) kautta, ohjelmanumero on 635531. Hakemuksia käsitellään noin 2 viikon välein TE-toimistossa.
Hakuprosessin vaiheet:
1.Tee virallinen hakemus www.mol.fi -sivuilla
• mol.fi –etusivulla valitse "Työvoimakoulutukset ja koulutusvahti" -linkki. Ohjelman esittelysivulle pääset kirjoittamalla "Hakusana" -kenttään TalentGate.
• Esittelysivun alareunassa on "Hae tähän koulutukseen" –painike, josta pääset hakemuslomakkeeseen. Henkilöllisyytesi osoittamisen voi tehdä verkkopankkitunnuksin, sirullisella henkilökortilla tai jälkikäteen TE-toimistossa.
TE-toimisto tarkastelee jokaisen hakijan kohdalla ohjelman hakukriteerien täyttymistä sekä työmarkkinatilannetta. YT-menettelyssä mukana olevien tai lomautuksen kohteena olevien hakijoiden tulee ilmoittautua työvoimahallinnon asiakkaaksi voidakseen hakea ohjelmaan.
2. Lähetä myös cv:si suoraan TalentGateen: anu.lundstrom@talentgate.fi
3. TalentGate ottaa Sinuun yhteyttä mikäli hakemuksesi hyväksytään TE-toimiston taholta jatkoprosessiin.
4.TalentGate esittelee jatkoprosessiin hyväksyttyjä hakijoita yrityksille, jotka kutsuvat heitä kiinnostavia ehdokkaita omiin haastatteluihinsa. Ohjelman suorittamisen voivat aloittaa ne hakijat, joille sopiva yrityspaikka varmistuu (joustava aloitus yrityspaikan vahvistumisen jälkeen).
IPMA-sertifioinnin sisältävä valmennusosio käynnistyy kesäkuun puolella - hae välittömästi jotta varmistat sopivan paikan löytymisen tuohon mennessä!
Liiketoiminta- ja projektiosaaja FEC -koulutus on monipuolinen kattaus liiketoiminnan eri aiheita sekä syventävänä teemana projektinhallinnan koulutusosio. Projektivalmennus antaa osallistujalle valmiuden suorittaa kansainvälinen projektiosaamista todentava IPMA-sertifikaatti D-tasolla. Serfitikaattikokeen järjestää Suomen projektiyhdistys erikseen ilmoitettavana ajankohtana.
1. Yritystoiminta Yritystoiminnan perusteet Ajankohtaiset haasteet
2. Taloushallinto
Yrityksen taloushallinnon perusteet
Tilinpäätöksen analysointi: keskeiset tunnusluvut ja niiden analysointi
Kannattavuuslaskelmat ja hinnoittelu
3. Projektinhallinta & IPMA-sertifiointi (alkaen kesäkuu 2012)
Projektiorganisaatio, tiimityö, projektipäällikön osaamisalueet
Projektin suunnitteleminen, osittaminen, aikataulutus ja resurssisuunnittelu
Projektin toteuttaminen ja ohjaus
Riskienhallinta, projektiviestintä
Projektin päättäminen
IPMA-sertifikaattikoe (D-taso)
4. Markkinointi ja viestintä
Strateginen markkinointiajattelu
Markkinointihenkisyys yrityksen toiminnan ominaispiirteenä
Markkinoinnin ajankohtaiset työkalut
5. Esiintymis- ja vuorovaikutustaidot
Oman persoonan ja ominaispiirteiden hyödyntäminen esiintymistyylin kehittämisessä
Vaikuttaminen, esiintyminen ja esittäminen liike-elämässä
Esiintymisjännityksestä esiintymisintoon
6. Tietotekninen osaaminen: MS Office Excel ja Word – tehokäyttäjän vinkit Powerpoint – esityksen laadinnan tekniikat
7. Työelämätaidot, uravalmennus
DISC-toimintatyylianalyysi & hyödyntäminen työelämässä: työyhteisötaidot
Urasuunnittelun ja työnhaun teemat
Koulutus toteutetaan 2-5 päivän intensiivijaksoissa TalentGatessa Ruoholahdessa (Porkkalankatu 20) ja Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa (Runeberginkatu 14-16).
Rekrytointiohjelma on suunnattu yrityksille ja organisaatioille, joilla on alustavia henkilötarpeita esimerkiksi projektitoiminnan osalta. Ohjelmajakson (6 kuukautta) aikana valittu henkilö perehtyy ja työskentelee määritellyissä tehtävissä tavoitteenaan työsuhde. Ohjelmajakso on palkaton, yritys maksaa valinnan yhteydessä ohjelmamaksun 6.800 € (+alv.23%). Osallistujalla voi olla mahdollisuus saada työttömyysetuutta sekä ohjelmalisää.
Henkilötarpeet vaihtelevat avustavalta tasolta esimies-/päällikkötasolle. TalentGaten rekrytointiohjelmiin hakee sekä nuorempia työnhakijoita hakien näytön paikkaa että hyvinkin kokeneita osaajia hakien uusia haasteita.
TalentGaten verkostossa on runsaasti pääkaupunkiseudulla toimivia yrityksiä, joiden tarpeisiin haetaan sopivia ehdokkaita hakijoiden joukosta.
Yli 80% TalentGaten rekrytointiohjelmiin osallistuvista rekrytoituu ohjelman kautta työsuhteeseen.
Rekrytointiohjelmakonsepti
Lue lisää.
Varmista tilanteesi työmarkkinoilla
Lue lisää
Liiketoiminta ja projektinhallinta, IPMA-serfitiointi
Lue lisää
Yritykset mukana
Lue lisää
Anu Lundström, (09) 4251 3010
Panu Hakala, (09) 4251 3011
Pasi Kinnunen (09) 4251 3010
Hermann Alatalo, 040 557 2279
Katja Mäki, 050 3622 335
Ville Nurminen, 0400 737 217
TalentGate Oy Porkkalankatu 20 A FI-00180 Helsinki Finland Tel: +358 (0)9 4251 3010 info@talentgate.fi
